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Una società di formazione cerca un professionista con laurea o cultura equivalente e almeno 5 anni di esperienza per gestire progetti formativi. Il candidato dovrà elaborare, realizzare e controllare le azioni formative, curando il progetto e gestendo le valutazioni. Si richiedono buone competenze didattiche e relazionali in un contesto aziendale dinamico.
Di studio Laurea o cultura equivalente
Esperienze lavorative: almeno 5 anni di anzianità
Elaborare, realizzare, erogare e controllare le azioni formative individuando e attuando obiettivi, contenuti, metodologie, procedure, strumenti e forme di verifica delle attività di formazione, collegandole al contesto del panorama professionale e delle dinamiche aziendali.
Curare direttamente il progetto formativo (assumendo le funzioni e i compiti del progettista di formazione), assumendo i compiti e le funzioni del coordinatore della formazione, gestendo le azioni formative (lezioni, esercitazioni, etc.) e la valutazione dei risultati (test di apprendimento).
Ottima cultura metodologica-didattica
Competenze e attitudini di carattere sociale, economico e pedagogico
Padronanza degli strumenti di progettazione formativa, conoscenza del quadro normativo in materia di formazione professionale
Capacità di svolgere ricerca scientifica e capacità relazionali (con gli altri esperti di formazione, con gli utenti, con la committenza, con i soggetti istituzionali, ecc.)
Conoscenza delle tematiche tecniche connesse alla fornitura