Food Technologist

Pyou - Recruitment & HR Consulting; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza è alla ricerca di un Tecnologo Alimentare di processo da inserire in un'azienda prestigiosa nel settore alimentare a Bologna. Il candidato ideale ha una laurea in discipline tecnico-scientifiche e competenze nell'analisi di laboratorio alimentare. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che include bonus sulle performance e un orario di lavoro full-time.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Bonus legati alle performance

Competenze

• Solida preparazione tecnico-scientifica necessaria.
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie richiesta.
• Fluente inglese; spagnolo preferibile.

Mansioni

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi.
• Sperimentare nuove soluzioni di prodotto e processo.
• Gestire i metodi di produzione e i punti critici di controllo.
• Collaborare con R&D, Qualità, Ufficio Tecnico e Produzione.
• Redigere specifiche tecniche e capitolati.

Conoscenze

Competenze nell’analisi di laboratorio alimentare

Ottima conoscenza di Excel

Problem solving

Capacità di lavorare in team

Buone doti relazionali

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Descrizione del lavoro

Pyou è l’identità internazionale di Lavoropiù, una delle più note aziende italiane attive nel settore della selezione del personale e della consulenza in ambito risorse umane. Offriamo servizi di ricerca e selezione a livello internazionale grazie a filiali locali e team di recruiter internazionali. Oggi Pyou Global presenta una nuova opportunità : per una prestigiosa azienda italiana del settore alimentare, siamo alla ricerca di un Tecnologo Alimentare di processo da inserire nel team presso la sede di Bologna .

Tecnologo Alimentare di processo

Il candidato ideale possiede una solida preparazione tecnica ed è una persona flessibile ma organizzata, con laurea in discipline tecnico-scientifiche (Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, CTF, Agraria, Ingegneria Chimica o affini) e preferibilmente con esperienza in R&D applicata alle tecnologie alimentari .

Attività principali :

• Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi
• Sperimentazione di nuove soluzioni di prodotto e processo
• Gestione dei metodi di produzione e punti critici di controllo
• Collaborazione con R&D, Qualità, Ufficio Tecnico e Produzione
• Redazione di specifiche tecniche e capitolati
• Collaudo impianti e prodotti
• Progettazione, gestione e manutenzione dei cicli di produzione

Requisiti richiesti :

Solida preparazione tecnico-scientifica

Competenze nell’analisi di laboratorio alimentare

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Conoscenza delle normative igienico-sanitarie (anche per prodotti biologici, kosher, halal, vegan)

Familiarità con la normativa qualità e sicurezza del settore agroalimentare

Inglese fluente ; costituisce titolo preferenziale la conoscenza dello spagnolo

Problem solving, capacità di lavorare in team e buone doti relazionali

Pacchetto retributivo : offerta competitiva (in base all’esperienza del candidato) che include una retribuzione fissa e bonus legati alle performance.

Sede di lavoro : Anzola (BO)

Orario di lavoro : full – time

Sei interessato a questa posizione? Invia la tua candidatura qui oppure manda il tuo CV all’indirizzo , indicando nell’oggetto : “TECNOLOGO ALIMENTARE”.

Lavoropiù S.p.A. - Aut. Min. 1104 - SG del 26 / 11 / 2004. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti invitiamo cortesemente a consultare la nostra informativa sulla privacy, disponibile al link e a inserire nel tuo CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della normativa italiana vigente. Ti preghiamo di non includere dati appartenenti a categorie particolari (dati che rivelano l’origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute, alla vita sessuale o all’orientamento sessuale; Regolamento UE n. 679 del 2016).