FOCAL POINT VENDITE VAS - MASS MARKET

Experteer Italy; Brescia, Milano; In loco; EUR 32.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A Energia cerca un Focal Point Vendite VAS per supportare le vendite nel settore B2C e B2B, focalizzandosi su efficienza energetica e mobilità elettrica. Il candidato ideale avrà esperienza commerciale, una laurea in ingegneria o economia, e forte attitudine al problem solving e teamwork. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di crescita personale e professionale.

Servizi

Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto

Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziative di supporto alla genitorialità

Corsi di formazione e sviluppo

Convenzioni con trasporti pubblici e attività sportive

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in ambito commerciale/vendite, preferibilmente nel settore energia, ESCo, HVAC.
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare e coordinare i canali commerciali nell’implementazione delle strategie di vendita.
• Monitorare i risultati e i principali KPI attraverso incontri con il team di lavoro.
• Favorire relazioni sistematiche ed efficaci con le funzioni interne.

Conoscenze

Problem Solving

Project Management

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Teamwork

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o facoltà affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come FOCAL POINT VENDITE VAS – MASS MARKET all’interno del team VENDITE CONSUMER E SMALL BUSINESS.La struttura ha l’obiettivo di promuovere sul mercato B2C e B2B (Micro e Small Business) soluzioni e servizi per l’efficientamento energetico, l’autoproduzione di energia e la mobilità elettrica. Sono inclusi sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell’aria), pannelli fotovoltaici, wallbox, pompe di calore etc.

Per quale Società

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• supportare e coordinare i canali commerciali nell’implementazione delle strategie di vendita in ambito VAS e nella gestione della pipe-line commerciale
• favorire relazioni sistematiche ed efficaci con le funzioni interne,per il fine-tuning delle iniziative, dalla progettazione delle offerte alla lead generation, dagli strumenti a supporto della rete commerciale ai processi commerciali e di delivery
• monitorare i risultati ed i principali KPI mediante incontri periodici con il team di lavoro, definendo e coordinando le azioni necessarie al conseguimento dei target assegnati
• coordinare e favorire la sinergia tra canali di vendita al fine di massimizzare lo sviluppo commerciale dei Value Addicted Services sui segmenti di riferimento

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o facoltà affini
• Esperienza di almeno 4 anni coerente con il ruolo in ricerca, maturata in ambito commerciale/vendite, preferibilmente nel settore energia, ESCo, HVAC
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
• Completano il profilo: forte attitudine al problem solving e al project management, spirito commerciale, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e predisposizione al teamwork.

Che cosa offriamo

• Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione

Tempo pieno
Posting Date: 2025-06-09