Focal Point Health & Safety

Jefferson Wells Italia

Udine

On-site

EUR 50,000 - 55,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Mensa aziendale
Premio produzione
Welfare

Job summary

Jefferson Wells Italia in provincia di Udine cerca un/una Focal Point Health & Safety per definire indirizzi strategici HSE e garantire la conformità normativa nel contesto aziendale.

Gestirà KPI, auditing e gestione documentale, supportando l’HSE Manager in progetti Capex/Opex e nelle attività di risk management, con attenzione al miglioramento continuo e alla sicurezza operativa.

Qualifications

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o equivalente.
  • Esperienza significativa in ruoli HSE in contesti industriali di processo.
  • Ottima conoscenza normativa salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08, Seveso) e ISO 45001.
  • Capacità di coordinare audit interni e comunicare con stakeholder.

Responsibilities

  • Contribuisce alla definizione di indirizzi strategici HSE e garantisce conformità normativa.
  • Supervisiona KPI HSE e supporta audit e ispezioni.
  • Gestisce i progetti di risk management e la documentazione DVR/DUVRI.
  • Coordina attività di formazione e gestione DPI.

Skills

Organizzazione e prioritizzazione
Leadership tecnica
precisione e affidabilità
problem solving
teamwork
Proattività

Education

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Tools

Trackwise
Quentic
CIVA portal

Job description

Per importante azienda del settore sanitario e della diagnostica ricerchiamo un/una Focal Point Health & Safety in provincia di Udine.E' responsabile del supporto specialistico nella definizione degli indirizzi strategici dell’area Salute e Sicurezza e della garanzia della compliance normativa nel proprio ambito di competenza. Garantisce il presidio dei rischi a livello di stabilimento, assicurando conformità normativa e di sistema, robustezza dei processi di risk management, supportando l’HSE Manager/RSPP nella definizione di indirizzi strategici, nella gestione documentale e nei progetti (Capex/Opex, permitting). Si occupa inoltre di fornire supervisione operativa su attività e situazioni critiche, intervenendo in prima persona nella gestione di situazioni ad alta complessità tecnica.

Principali Responsabilità e Attività
Gestione strategica e progettuale Health & Safety
  • Contribuisce alla definizione degli indirizzi strategici HSE attraverso l’analisi trend di infortuni, near miss ed eventi, individuando rischi emergenti e criticità sistemiche.
  • Supporta l’HSE Manager nell’attività di consulenza interna e nella definizione dei piani di miglioramento continuo, assicurandone coerenza con gli obiettivi di sito.
  • Fornisce consulenza in ambito sicurezza e salute nei progetti Capex/Opex e conduce analisi di rischio di progetto (es. HAZOP/HAZID/FMEA).
  • Garantisce il presidio dei processi di permitting e delle autorizzazioni complesse, curando gli iter autorizzativi e l’interfaccia con gli enti.
  • Supporta la gestione delle relazioni con le funzioni Corporate, curando il recepimento degli standard di Gruppo e il reporting HSE.
  • Cura il consolidamento dei KPI del perimetro di riferimento e la predisposizione delle dashboard periodiche per il reporting verso Corporate e stabilimento.
Gestione compliance normativa e processi
  • Garantisce la compliance normativa in materia di salute e sicurezza (es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 105/15 – Seveso).
  • Presidia il Sistema di Gestione Sicurezza secondo standard ISO 45001.
  • Gestisce la valutazione e l’aggiornamento dei rischi (DVR specialistici, DUVRI) e il perimetro Seveso (SGS-PIR).
  • Garantisce il presidio dei piani CAPA e la gestione del ciclo su tool aziendali (es. Trackwise/Quentic).
  • Pianifica ed esegue audit interni e monitoraggi periodici, supportando audit esterni e ispezioni degli enti.
  • Monitora l’efficacia di procedure (SOP/manuali), istruzioni operative, standard tecnici e registri, garantendone l’allineamento alle evoluzioni normativa.
  • Assicura la gestione del flusso documentale e la tracciabilità delle evidenze HSE.
  • Definisce i piani di formazione obbligatoria HSE e contribuisce alla formazione specialistica.
  • Supporta i riesami della Direzione HSE.
  • Coordina la gestione dei DPI, assicurandone idoneità e corretta applicazione.
Supervisione operativa e tecnica
  • Coordina gli HSE Specialist nelle attività di campo (safety walks, verifiche mirate, vigilanza appaltatori – Titolo IV).
  • Interviene direttamente in situazioni critiche o ad alta complessità tecnica.
  • Monitora le performance di sicurezza tramite KPI e implementa azioni correttive.
  • Supporta la gestione operativa dei Permessi di Lavoro e presidia l’attuazione delle misure di prevenzione (DPI, segnaletica, istruzioni operative).
Formazione ed esperienza
  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o equivalenti.
  • Esperienza significativa in ruoli HSE in contesti industriali di processo (chimico, farmaceutico o affini).
Competenze tecniche
  • Conoscenza normativa salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08, Seveso – D.Lgs. 105/15).
  • Gestione interferenze (DUVRI, Titolo IV, appaltatori).
  • Conoscenza Sistemi di Gestione ISO 45001 e pratiche di audit.
  • Conoscenza normativa apparecchi a pressione e verifiche (portale CIVA).
  • Metodologie di valutazione del rischio.
  • Analisi rischio di progetto (HAZOP/HAZID/FMEA).
  • Tecniche di audit interno e monitoraggio HSE.
  • Analisi cause e gestione CAPA.
  • Utilizzo sistemi informativi per gestione documentale.
  • Redazione e aggiornamento DVR, procedure e registri.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilitazioni / Attestati richiesti
  • Abilitazione RSPP/ASPP (preferibilmente SP4 – settore manifatturiero chimico/petrolchimico)
  • Attestato di formatore (D.I. 06/03/2013)
  • Attestato auditor interno ISO 45001 (obbligatorio)
  • ISO 19011 (facoltativo)
Soft Skills
  • Capacità organizzative e gestione delle priorità
  • Leadership tecnica e autorevolezza
  • Precisione e affidabilità operativa
  • Problem solving e decision making in contesti complessi
  • Capacità relazionali e lavoro in team
  • Proattività, dinamicità e orientamento al miglioramento continuo.
Cosa offriamo

CCNL Chimico - Farmaceutico

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

RAL 50-55K + premio produzione + welfare + mensa aziendale.

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