Fleet Manager

Chaberton Professionals; Veneto; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore trasporti cerca un Direttore Trasporti per gestire operativamente e strategicamente una flotta di circa 1000 camion. La figura si occuperà di garantirne l’efficienza, la sicurezza e la conformità normativa, coordinando anche le attività di manutenzione e analisi del budget. Richiesta esperienza consolidata e ottime capacità di gestione e negoziazione.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Fleet Manager o in posizioni analoghe in aziende di trasporto/logistica.
• Conoscenza delle normative del settore trasporti e sicurezza stradale.
• Competenze nella negoziazione con partner esterni.

Mansioni

• Gestire l’intero ciclo di vita dei mezzi aziendali.
• Coordinare la flotta aziendale di circa 1000 mezzi.
• Pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Conoscenze

Leadership

Gestione dei fornitori

Negoziazione

Pianificazione operativa

Analisi dei costi

Conformità normativa

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali per flotte

Descrizione del lavoro

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili qualificati e di middle management, è alla ricerca di un/una Direttore Trasporti per conto di un’importante realtà cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica.

Descrizione della posizione

• La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e strategica dell’intera flotta aziendale (circa 1000 camion), garantendo l’efficienza, la sicurezza e la conformità normativa dei mezzi.
• Coordinerà le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, la pianificazione delle rotazioni, l’acquisto di ricambi e la gestione dei fornitori, assicurando il rispetto dei costi e dei tempi stabiliti.
• La funzione avrà un ruolo cruciale anche nella gestione dell’officina interna, che nel nuovo sito potrà ospitare fino a 30 camion contemporaneamente, e nella relazione con il CFO per la gestione e l’analisi del budget e delle previsioni economiche legate alla flotta.

Principali responsabilità

• Gestire l’intero ciclo di vita dei mezzi aziendali (acquisto, utilizzo, manutenzione, dismissione/vendita).
• Coordinare la grande flotta aziendale (circa 1000 mezzi), assicurandone l’efficienza operativa e la disponibilità.
• Gestire e sviluppare rapporti con fornitori di ricambi e servizi, negoziando contratti d’acquisto e monitorandone le performance.
• Pianificare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Gestire e organizzare l’officina interna dell’azienda, ottimizzando l’uso delle risorse e dei tempi di intervento.
• Definire e supervisionare i piani di rotazione dei mezzi, ottimizzando percorsi e impiego dei veicoli.
• Monitorare e analizzare consumi, costi di esercizio e performance della flotta, individuando aree di miglioramento e ottimizzazione.
• Curare la conformità normativa in materia di sicurezza, ambiente e trasporto merci.
• Coordinarsi con i responsabili del traffico per garantire il corretto utilizzo dei mezzi.
• Tenere aggiornata la documentazione tecnica e amministrativa dei veicoli.
• Collaborare con la Direzione e il CFO per la gestione dei budget, delle analisi previsionali e dei KPI di reparto.
• Esperienza consolidata nel ruolo di Fleet Manager o in posizioni analoghe all’intero interno di aziende di trasporto/logistica con flotte di grandi dimensioni.
• Conoscenza approfondita delle normative del settore trasporti, sicurezza stradale e ambientale.
• Competenze nella gestione dei contratti di fornitura e nella negoziazione con partner esterni.
• Esperienza nella gestione diretta di officine aziendali o service interni.
• Spiccate capacità di pianificazione operativa e manutentiva.
• Ottime capacità di analisi dei costi, gestione del budget e ottimizzazione delle risorse.
• Padronanza del pacchetto Office e di software gestionali per flotte.

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di coordinare team tecnici e operativi.
• Eccellenti doti di negoziazione e gestione dei fornitori.
• Capacità organizzative e forte orientamento alla pianificazione strategica.
• Abilità analitiche e attenzione al controllo dei numeri e degli indicatori di performance.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, in grado di interfacciarsi con le prime linee aziendali.
• Proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.