Fisioterapista per RSA - Castelnuovo di Garfagnana (LU)

Codess Sociale Soc Coop; Lucca; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Codess Sociale cerca un fisioterapista da inserire in una struttura residenziale per anziani a Castelnuovo di Garfagnana. Il candidato ideale deve possedere un titolo abilitante e avere una buona predisposizione all'assistenza. Offriamo un contratto di lavoro subordinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all'albo.
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Fornire assistenza fisioterapica a pazienti anziani.
• Collaborare con altri operatori per il benessere degli assistiti.

Conoscenze

Empatia

Comunicazione

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in Fisioterapia

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca fisioterapista per struttura residenziale (RSA) con utenza anziani sita a Castelnuovo di Garfagnana (LU).

Requisiti:

Si richiede:

• possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’albo di riferimento;
• preferibile esperienza pregressa nella mansione;
• disponibilità immediata;
• domicilio in provincia di Lucca o zone limitrofe.
  
  

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, con prospettive di stabilizzazione, o collaborazioni in regime di libera professione.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.