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Fisioterapista per CDI – Jerago con Orago (VA)

Codess Sociale Soc Coop

Jerago con Orago

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

29 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda sociale innovativa cerca un fisioterapista per un centro diurno integrato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con persone di diverse età, fornendo supporto e assistenza. Il candidato ideale avrà una laurea in fisioterapia e sarà iscritto all'albo professionale. Se sei appassionato di migliorare la vita degli altri e cerchi un'opportunità part-time, questa posizione potrebbe essere perfetta per te.

Competenze

  • Possesso di laurea in fisioterapia o titolo equipollente.
  • Regolare iscrizione all'albo professionale.

Mansioni

  • Fornire assistenza fisioterapica in un centro diurno integrato.
  • Collaborare in un ambiente part-time di circa 15 ore settimanali.

Formazione

Laurea in Fisioterapia

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca fisioterapista per centro diurno integrato sito a Jerago con Orago (VA).

Requisiti:
  • Possesso di laurea in fisioterapia, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all'albo professionale.
  • Domicilio in zona.
Altre informazioni:

Si offre collaborazione in partita iva, per monte ore part-time (circa 15h settimanali).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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