FISIOTERAPISTA

JR Italy; Lesmo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della salute a Lesmo cerca un fisioterapista per elaborare piani riabilitativi personalizzati. Richiesta laurea in fisioterapia, esperienza con persone disabili e disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana. L'azienda promuove la diversità e l'inclusione nel lavoro.

Competenze

• Laurea in Fisioterapia e iscrizione all'albo professionale.
• Preferibile esperienza in contesti residenziali o nella riabilitazione di persone con disabilità.
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.

Mansioni

• Elaborazione e attuazione di piani riabilitativi personalizzati.
• Miglioramento o mantenimento delle capacità motorie e funzionali.
• Collaborazione con il personale sanitario ed educativo.

Conoscenze

Capacità relazionali

Empatia

Lavoro in équipe multidisciplinare

Formazione

Laurea in Fisioterapia

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno di una struttura residenziale che ospita adulti e bambini con disabilità fisiche e/o cognitive. La figura si occuperà dell'elaborazione e dell'attuazione di piani riabilitativi personalizzati, finalizzati al miglioramento o al mantenimento delle capacità motorie, funzionali e posturali degli ospiti, lavorando in sinergia con il personale sanitario ed educativo.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Fisioterapia e iscrizione all'albo professionale;
• Preferibile esperienza in contesti residenziali o nella riabilitazione di persone con disabilità;
• Buone capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare;
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.

Luogo di lavoro: Lesmo (MB)
Orario di lavoro: Full Time su turni, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.