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LHH cerca un Firmware Engineer da inserire nella Divisione Elettronica, con passione per elettronica e sistemi embedded. L’attività prevedrà sviluppo firmware in C/C++ su MCU, definizione di specifiche e architetture, testing e validazione, lavorando a stretto contatto con hardware e team R&D.
Il candidato ideale possiede esperienza su STM32/Espressif, conoscenze di RTOS, IoT e protocolli di comunicazione; è richiesta una buona padronanza di C/C++ e inglese tecnico.
Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale italiana, fortemente orientata all’innovazione e allo sviluppo interno del prodotto, che sta potenziando il proprio team Ricerca & Sviluppo.
Cerchiamo un/a Firmware Engineer appassionato/a di elettronica e sistemi embedded che desideri lavorare su prodotti reali e tecnologicamente evoluti, seguendone direttamente le diverse fasi di sviluppo.
La persona entrerà nella Divisione Elettronica e avrà la possibilità di seguire il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla progettazione firmware, fino al testing e alla validazione delle soluzioni sviluppate.
Ci piacerebbe incontrare una persona con:
Saranno considerate un plus competenze su STM32, Espressif, Python, Git, FreeRTOS/Zephyr, Modbus, IoT, Bluetooth BLE e sistemi Radio Sub-GHz. Queste tecnologie sono coerenti con quelle indicate dall'azienda nella propria ricerca.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che "scriva codice".
Il valore della posizione è la possibilità di vedere concretamente il risultato del proprio lavoro sul prodotto, confrontandosi sia con il mondo firmware sia con quello hardware e partecipando allo sviluppo delle soluzioni dalla progettazione fino alla loro validazione.
La persona entrerà in un contesto R&D dove potrà acquisire progressivamente autonomia tecnica e responsabilità sul progetto.
"Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679)."
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.