Electronics Engineer (Hardware - Firmware)

LHH; Roma; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare premiale

Buoni pasto

Mensilità aggiuntive

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Electronics Engineer per il team R&D a Roma. La risorsa progetterà, svilupperà e verificherà sistemi elettronici complessi, dall'architettura hardware al firmware, con test e validazione finali.

Richiesta Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica ed esperienza su sistemi embedded, Altium, STM32 e FPGA. Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido a Roma, con range retributivo orientativo tra 35.000 e 45.000 euro all'anno e welfare premiale.

Competenze

• Titolo magistrale in elettronica o equivalente.
• Esperienza in progettazione hardware e firmware embedded.
• Conoscenza di circuiti analogici/digitali e PCB complessi.

Mansioni

• Progettare e sviluppare circuiti analogici e digitali per soluzioni aziendali.
• Realizzare schemi e layout PCB multilayer con Altium Designer.
• Sviluppare firmware embedded in C/C++ su STM32.
• Definire logiche FPGA con VHDL e validare sistemi.

Conoscenze

Hardware design

Firmware development

Embedded systems

C/C++

Testing & validation

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Altium Designer

STM32 microcontrollers

VHDL

Descrizione del lavoro

Per azienda italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall’alto contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un Electronics Engineer (Hardware & Firmware), da inserire all’interno del team R&D dell’azienda.

Responsabilità

La risorsa sarà inserita nel team Ricerca e Sviluppo e avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e verificare sistemi elettronici complessi, assicurandone affidabilità, performance, industrializzabilità e conformità ai requisiti normativi. Collaborerà attivamente con team multidisciplinari lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dell'architettura hardware e firmware fino alle attività di test e validazione finale.

• Progettare e sviluppare circuiti elettronici analogici e digitali per prodotti e soluzioni aziendali;
• Realizzare schemi elettrici e layout PCB multilayer utilizzando Altium Designer;
• Sviluppare firmware embedded in linguaggio C/C++ su microcontrollori STM32;
• Definire e implementare logiche FPGA tramite linguaggio VHDL;
• Pianificare, eseguire e documentare attività di test, debug e validazione;
• Assicurare il rispetto delle specifiche tecniche, funzionali e normative di riferimento;
• Supportare il trasferimento dei prodotti verso la fase produttiva e le attività di industrializzazione;
• Collaborare con i team Software, DSP, Meccanica e di Sistema per garantire la corretta integrazione delle soluzioni sviluppate;
• Predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto;
• Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di sviluppo.

Profilo

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica;
• Esperienza nella progettazione Hardware e Firmware;
• Esperienza nello sviluppo di sistemi embedded;
• Progettazione elettronica analogica e digitale e realizzazione di PCB complessi con Altium Designer;
• Sviluppo firmware su microcontrollori STM32;
• Sviluppo e implementazione di FPGA mediante VHDL;
• Analisi dei segnali e utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio.

Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in % sulla RAL e welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità), buoni pasto.

Location: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.