- Sviluppo di schede elettroniche personalizzate per l'automazione industriale.
- Soluzioni per l'automazione e produzione di schede elettroniche custom.
Azienda
L'azienda è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza nel settore industriale e manifatturiero.
Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione all'innovazione tecnologica nel proprio campo.
Offerta
- Sviluppare e implementare firmware per dispositivi e sistemi industriali.
- Collaborare con il team di ingegneria per analizzare e definire i requisiti tecnici.
- Effettuare test di validazione e debugging del firmware sviluppato.
- Mantenere la documentazione tecnica aggiornata e precisa.
- Proporre miglioramenti e ottimizzazioni ai processi esistenti.
- Assicurare la conformità dei progetti agli standard industriali richiesti.
- Fornire supporto tecnico durante il ciclo di vita dei prodotti.
- Monitorare le nuove tecnologie per implementare soluzioni innovative.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria elettronica, informatica o equivalente.
- Esperienza nello sviluppo di firmware per applicazioni industriali.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione C e C++.
- Capacità di lavorare su architetture embedded.
- Familiarità con strumenti di debugging e analisi.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e all'innovazione.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Stipendio competitivo nella fascia di 40.000 EUR - 50.000 EUR.
- Ambiente di lavoro stimolante nel settore industriale e manifatturiero.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Candidati ora per unirti a un team innovativo e contribuire allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.