Financial Planning And Analysis Specialist

Adecco; Bardi; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buono pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Adecco cerca un FP&A Specialist / FP&A Business Partner per un ruolo cruciale nello sviluppo dei processi di pianificazione finanziaria, forecasting e performance management.

La risorsa collaborerà con Direttori di Stabilimento e team Finance, fornendo analisi economico-finanziarie, supportando decisioni aziendali e sviluppando dashboard KPI e strumenti di reporting avanzati.

Competenze

• Esperienza nella definizione di piani finanziari, budgeting e forecast.
• Analisi delle varianze e costruzione di modelli previsionali.
• Sviluppo di dashboard direzionali e KPI finanziari.

Mansioni

• Coordinare budgeting annuale per le società del gruppo.
• Gestire cicli di forecasting e consolidare assunzioni finanziarie.
• Sviluppare modelli finanziari, scenari e analisi di sensitività.

Conoscenze

Pianificazione economico-finanziaria

Budgeting

Forecasting

Analisi finanziaria

KPI reporting

Formazione

Laurea in Economia/Finanza

Ingegneria Gestionale

Strumenti

Power BI

Tableau

Qlik

ERP systems

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per importante azienda comparto gomma plastica siamo alla ricerca di un/una FP&A Specialist / FP&A Business Partner che contribuisca allo sviluppo dei processi di pianificazione finanziaria, forecasting e performance management.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

La risorsa collaborerà a stretto contatto con Direttori di Stabilimento, Leadership Commerciale e team Finance, fornendo analisi economico-finanziarie, coordinando le attività di pianificazione e supportando i processi decisionali aziendali.

Il ruolo offre una significativa esposizione verso stakeholder senior in un contesto manifatturiero internazionale e rappresenta un'interessante opportunità di crescita verso una funzione di Business Partnering strategico.

Principali Responsabilità

Pianificazione Finanziaria e Forecasting

• Coordinare il processo annuale di budgeting per le diverse società del gruppo.
• Gestire e coordinare i cicli periodici di forecasting.
• Consolidare, analizzare e validare le assunzioni finanziarie provenienti dalle funzioni operative e commerciali.
• Predisporre modelli finanziari, simulazioni di scenario e analisi di sensitività.
• Monitorare l'accuratezza delle previsioni, identificando eventuali azioni correttive.

Performance Management

• Sviluppare e mantenere dashboard di KPI finanziari e operativi.
• Analizzare gli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e risultati dell'anno precedente.
• Individuare rischi aziendali e opportunità di miglioramento delle performance.
• Supportare le business review mensili e la preparazione delle presentazioni per il management.
• Monitorare redditività, capitale circolante e principali indicatori di performance operativa.

Business Partnering

• Agire come punto di riferimento finanziario per i Direttori di Stabilimento e i team di management.
• Collaborare attivamente con le funzioni Operations e Sales.
• Favorire processi decisionali basati su dati e analisi oggettive.
• Supportare iniziative strategiche e valutazioni di investimento.
• Fornire un contributo critico e indipendente, mettendo in discussione assunzioni e valutazioni quando necessario.

Reporting e Analisi

• Sviluppare strumenti avanzati di reporting direzionale e dashboard di monitoraggio.
• Supportare l'evoluzione delle capacità di Business Intelligence e Data Visualization.
• Migliorare la qualità, la coerenza e l'accessibilità delle informazioni di performance aziendale.
• Promuovere la standardizzazione dei processi di pianificazione e reporting tra le diverse entità del gruppo.

Formazione

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Esperienza

• Esperienza di almeno 4-6 anni in uno o più dei seguenti ambiti:
• FP&A (Financial Planning & Analysis)
• Business Controlling
• Industrial Controlling
• Operations Finance

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri.

Competenze Tecniche

• Pianificazione economico-finanziaria, budgeting e forecasting.
• Financial modelling e analisi degli scenari.
• Analisi degli scostamenti (variance analysis).
• Sviluppo e monitoraggio di KPI.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.

Costituiscono un plus:

• Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau o similari).
• Conoscenza di sistemi ERP.
• Esperienza nell'analisi delle performance produttive e industriali.

Competenze Personali

• Spiccata capacità analitica e orientamento al problem solving.
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
• Attitudine a lavorare in modo trasversale con funzioni Finance, Operations e Commerciale.
• Approccio proattivo e operativo.
• Forte senso di responsabilità, ownership e orientamento al risultato.
• Capacità di influenzare e supportare gli stakeholder in modo costruttivo.
• Solida visione di business e orientamento alla creazione di valore.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Attività

• Coordinare le attività di forecasting per Italia e Germania
• Implementare un processo strutturato di revisione e monitoraggio delle performance.
• Rafforzare i processi di pianificazione finanziaria e di business partnering.
• Sviluppare dashboard KPI e strumenti di reporting a supporto del management.
• Diventare un partner finanziario affidabile e riconosciuto per stakeholder operativi e commerciali.

Cosa si offre

• Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
• Ruolo ad elevata visibilità e impatto sul business.
• Possibilità di confronto diretto con il management europeo. xysqume
• Percorso di crescita professionale verso responsabilità sempre più strategiche nell'ambito Finance e Business Partnering.

Assunzione a tempo indeterminato CCNL GOMMAPLASTICA INDUSTRIA ral a partire da 45k , buono pasto e welfare aziendale