Financial Planning & Analysis Manager - FP&A

Soplaya SPA; Milano; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Soplaya SPA, un managed marketplace B2B in rapida crescita, cerca un FP&A Manager esperto da inserire nel team Finance. Il candidato avrà responsabilità chiave nella pianificazione finanziaria, budgeting, e gestione del team amministrativo, proponendo innovazioni per migliorare i processi aziendali. Offriamo un ambiente dinamicocon opportunità di crescita professionale e un pacchetto competitivo di benefici.

Servizi

Buoni pasto

Accesso a Welfare&Benefit Soplaya

Bonus performance

Competenze

• Esperienza solida in FP&A, controllo di gestione, o come business partner in area finance.
• Ottima padronanza di Excel e modelli finanziari.
• Familiarità con sistemi ERP.

Mansioni

• Preparare report finanziari mensili chiari e puntuali.
• Contribuire al processo di budgeting annuale.
• Supervisionare il team amministrativo nelle attività operative.

Conoscenze

Analisi finanziaria

Pianificazione economica

Controllo di gestione

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

ERP Oracle NetSuite

DocFinance

Descrizione del lavoro

Milan, Italy

Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/una FP&A Manager esperto/a e operativo/a da inserire nel nostro team Finance in evoluzione.

In questo ruolo, che riporterà direttamente all’Head of Finance, sarai al centro delle attività di pianificazione finanziaria, budgeting e reporting di Soplaya.

Gestirai il team amministrativo responsabile della contabilità e delle chiusure mensili, assumendo al contempo la responsabilità dell’analisi finanziaria, della pianificazione economica e dello sviluppo dei sistemi gestionali.

Perché Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.

La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari.

In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori, offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.
Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.

I nostri valori
In Soplaya, i nostri valori guidano ogni scelta e interazione. Cerchiamo persone che li vivano quotidianamente, creando un ambiente di allineamento e collaborazione. I valori non sono solo parole, ma principi fondamentali per crescere insieme e costruire una cultura inclusiva che riflette chi siamo e chi desideriamo diventare.
- Challenge the Status Quo: Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci;
- Think Like A Customer: Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno;
- Take Ownership: Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi;
- Be Reliable: Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione;
- Share Direct Feedback: Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso.

Cosa farai
In qualità di FP&A Manager, avrai un ruolo chiave nel rafforzare la struttura economico/finanziaria di Soplaya, nonché i processi aziendali. In particolare:
- Guiderai l’evoluzione dei nostri processi di pianificazione, controllo di gestione e reporting, affiancando il leadership team con analisi chiare e tempestive;
- Sarai punto di riferimento per i dati finanziari e collaborerai con tutte le funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in numeri, forecast e insight;
- Supervisionerai le attività operative di contabilità e chiusure mensili, lavorando a stretto contatto con le colleghe del team amministrativo;
- Ti occuperai dell’ottimizzazione e gestione degli strumenti ERP (Oracle NetSuite e DocFinance), garantendone un utilizzo efficace per la reportistica e il controllo;
- Darai supporto ad attività strategiche come ricerca di bandi e incentivi pubblici e migliorerai in modo continuo i processi finanziari, interni ed esterni.

Le tue responsabilità
- Preparare e presentare report finanziari mensili chiari, puntuali e accurati per stakeholder interni ed esterni;
- Contribuire al processo di budgeting annuale e forecasting mensile, assicurando allineamento con gli obiettivi strategici;
- Analizzare mensilmente il confronto tra budget e risultati, identificando trend, rischi e opportunità;
- Gestire e ottimizzare i sistemi ERP Oracle NetSuite e DocFinance, garantendo l’integrità, l’efficienza dei dati e il rispetto delle procedure;
- Supervisionare il team amministrativo nelle attività operative (contabilità, fatturazione, chiusure e cashflow);
- Supportare progetti strategici e l’applicazione a bandi o agevolazioni pubbliche;
- Individuare e implementare miglioramenti continui nei processi di controllo, reportistica e compliance.

Il profilo ideale
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza solida in ruoli di FP&A, controllo di gestione, reporting o come business partner in area finance;
- Ottima padronanza di Excel e modelli finanziari;
- Esperienza in contesti dinamici (startup, consulenza o scaleup);
- Familiarità con sistemi ERP (NetSuite è un plus);
- Eccellenti capacità comunicative, in grado di dialogare con stakeholder non finanziari;
- Approccio organizzato, proattivo e pratico. Sai guidare, ma anche “sporcarti le mani”;
- Spirito imprenditoriale, a tuo agio in ambienti in continua evoluzione.

La compensation
- RAL: 40-50Kcommisurata in base all’esperienza;
- Buoni pasto per ogni giornata intera di lavoro;
- Accesso a Welfare&Benefit Soplaya.

Cosa otterrai
- Top tier scaleup: l'opportunità di entrare a far parte di uno dei migliori team foodtech in Europa;
- Impatto concreto: lavorerai in un team efficiente e performante che si muove con estrema rapidità, dove il tuo contributo sarà estremamente importante;
- Always leveling up: puntiamo a migliorarci dell’1% ogni giorno, affinando idee, processi e risultati, come una squadra che si allena per vincere, con il supporto e la collaborazione di tutti
- Fast-track growth: opportunità di avanzamento verticale o orizzontale in un’azienda in rapida espansione;
- Bonus performance: premi per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi;
- Soplaya Benefits: un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di scontoEnnevolte e CorporateBenefit, sconti in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est".

Il processo di Selezione
- Un primo esercizio pratico, ispirato a uno scenario reale che potresti trovarti ad affrontare nel ruolo (e.g. actual vs budget analysis, forecasting setup. Durata 2h circa);
- Una screening call di 30’ con Chiara Piccoli, Head of People&Culture;
- Un’intervista di 60’ con Matteo Sabella, Head of finance;
- Un colloquio di 60' con Matteo Sabella, Head of finance, Mauro Germani, CEO & CO-Founder e Vineta Bajaj, advisor;
- Touch Point in azienda per conoscerci anche di persona.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.