Finance Transformation Senior Consultant - Milano

Milan, Italy

Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Finance

Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (Manufacturing, Energy, Consumer Goods, Pharma, Automotive, Telco, etc).

Siamo alla ricerca di un Senior Consultant con focus su Enterprise Performance Management (EPM) che si occuperà di:
• Progetti in ambito Pianificazione e Controllo di Gestione, con particolare enfasi sull’analisi funzionale di processi relativi a pianificazione strategica e operativa, elaborazione e predisposizione del budget aziendale, gestione e aggiornamento delle previsioni di forecast;
• Disegno di modelli di controllo, di reporting e di analytics
• Ottimizzazione dei processi e di modelli di reporting e di pianificazione
• Disegno di modelli di consolidato e di corporate reporting
• Coordinamento risorse junior e gestione del cliente

Chi stiamo cercando? Persone con competenze in:

• Sviluppo di modelli avanzati per il Controllo di Gestione e la Pianificazione economico-finanziaria, inclusi budget e previsioni;
• Progettazione di soluzioni avanzate per il Management e il Financial Reporting, con un focus su Business Intelligence;
• Revisione dei modelli organizzativi e operativi Finance;
• Project Management (Certificazioni professionali come PMP saranno considerate un vantaggio);
• Conoscenza delle principali soluzioni tecnologiche disponibili sul mercato per la gestione dei processi di pianificazione, budgeting e previsione finanziaria, come ad esempio Tagetik, Anaplan, SAP, Oracle, ecc;
• Capacità di guidare iniziative di change management e di gestire la resistenza al cambiamento all'interno dell'organizzazione;
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di ottimizzazione dei costi e di miglioramento dell'efficienza operativa.
• Esperienza pregressa di 2-3 anni, preferibilmente presso primarie società di consulenza, in progetti legati all’ambito EPM (focus sull’analisi di processo) e/o dal dipartimento di Controllo di Gestione di aziende multinazionali;
• Esperienza nel mentoring e nello sviluppo professionale di membri del team junior, promuovendo la crescita delle competenze all'interno del team;
• Esperienze nell'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA;
• Ottime capacità comunicative e di presentazione;
• Fluente conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia scritta che parlata;
• Elevata precisione e attenzione ai dettagli, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Abilità nell'analisi e nella sintesi delle informazioni;
• Disponibilità a viaggiare sia a livello nazionale che internazionale

Cosa ti aspetta in EY
• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.