Finance Supervisor- Borgo Pignano Florence

Relais & Châteaux; Firenze; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso in Toscana cerca un Supervisore Finanza per gestire la contabilità e assicurare la conformità con le normative fiscali. La posizione richiede esperienza comprovata e capacità di lavorare in un ambiente dinamico, offrendoti opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro dinamico

Mensa aziendale

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni in amministrazione e finanza, preferable in contesto alberghiero.
• Conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Supervisionare le attività contabili quotidiane, incluso contabilità generale e bancarie.
• Collaborare con il Finance Director nella chiusura mensile e nella preparazione di report.
• Sostenere l'elaborazione del budget annuale e dei forecast.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Problem Solving

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Contabilità

Strumenti

Excel

Oracle

SAP

Opera

Descrizione del lavoro

Posizione: Supervisore Finanza

Borgo Pignano cerca un/a Supervisore Finanza per supportare la direzione amministrativa e finanziaria dell'hotel, garantendo l'accuratezza delle registrazioni contabili, la conformità alle normative fiscali e il rispetto delle politiche aziendali. La figura si occuperà del controllo delle attività quotidiane e supporterà l'analisi dei risultati mensili, contribuendo alla preparazione di report e budget.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, che promuove integrità, rispetto e creatività, con opportunità di crescita professionale e personale. La nostra cultura valorizza la collaborazione tra i reparti e il rispetto delle diversità culturali e di idee.

In linea con la nostra missione e il nostro impegno verso la sostenibilità, adottiamo pratiche virtuose coinvolgendo attivamente tutti i collaboratori. Forniamo formazione continua e opportunità di sviluppo, contribuendo alla crescita di un'offerta enogastronomica di eccellenza in una delle location più esclusive della Toscana.

Responsabilità principali:

1. Supervisionare le attività contabili quotidiane, inclusi contabilità generale, clienti, fornitori, riconciliazioni bancarie e cespiti.
2. Gestire le attività relative alla gestione delle casse e del ciclo passivo, mantenendo la contabilità generale e le registrazioni di clienti e fornitori.
3. Assicurare la corretta registrazione dei ricavi F&B, Rooms e altri ricavi.
4. Collaborare con il Finance Director nella chiusura mensile e nella preparazione di report finanziari.
5. Sostenere l'elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici.
6. Verificare e supportare l'inserimento dati per il budget e i forecast.
7. Lavorare con il reparto HR e Payroll per la corretta registrazione dei costi del personale.
8. Archiviare e conservare documentazione fiscale e contabile.
9. Analizzare e approfondire i dati mensili con i vari reparti.

Requisiti minimi:

• Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione e finanza, preferibilmente in contesto alberghiero di alto livello.
• Ottima conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani.
• Buona padronanza di Excel e software gestionali (es. Oracle, SAP, Opera o similari).
• Conoscenza del piano dei conti alberghiero (preferibile conoscenza USALI).
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e problem solving.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
• Conoscenza approfondita dei principi contabili italiani e adempimenti fiscali.
• Gestione della contabilità clienti, fornitori e cespiti.
• Esperienza nella preparazione di report finanziari mensili, trimestrali e annuali.
• Conoscenza dei principi di tesoreria e riconciliazioni bancarie.
• Capacità di risolvere anomalie contabili e problematiche di tesoreria.

Informazioni aggiuntive:

• Inserimento previsto da settembre 2025, con contratto a tempo determinato o indeterminato, livello commisurato all'esperienza.
• 40 ore settimanali, su 5 giorni, con due giorni di riposo.
• Formazione interna su procedure operative e circuito Relais & Châteaux.
• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
• Opportunità di crescita in un gruppo alberghiero in espansione.
• Mensa aziendale durante il servizio.
• Retribuzione annua lorda: commisurata all'esperienza.

No alloggio disponibile.