Finance Senior Consultant - Sede Milano

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di consulenza cerca professionisti nel settore finanziario per unirsi al loro team a Milano. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare su progetti diversificati, sviluppare piani finanziari e analizzare performance aziendali. Con un forte focus sulla formazione e sulla progressione di carriera, questa posizione offre un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Se sei un problem solver con una laurea in Finanza e una passione per l'analisi, questa è l'occasione perfetta per dare una svolta alla tua carriera in un contesto internazionale e inclusivo.

Servizi

Formazione continua

Smart working flessibile

Supporto psicologico gratuito

Servizi di telemedicina

Convenzioni aziendali

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in analisi finanziaria e modellizzazione economica.
• Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving richieste.

Mansioni

• Sviluppare business case e piani finanziari per i clienti.
• Condurre analisi finanziarie per supportare decisioni strategiche.

Conoscenze

Modellizzazione economica

Analisi finanziaria

Pianificazione finanziaria

Project Management

Competenze comunicative

Problem-solving

Formazione

Laurea Magistrale in Finanza

Laurea in Economia

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team Finance di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ciò che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso un modello di lavoro ibrido.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghi e colleghe a sceglierci nel 2024:

1. Learning and Development: oltre 50 ore di formazione all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: nel solo ultimo anno, il 65% delle persone di EY ha ottenuto un avanzamento di ruolo;
3. Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico gratuiti;
4. Mobilità e opportunità internazionali: possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza trasferte.

Chi stiamo cercando?

Persone in grado di:

• Sviluppare e modellare business case, analizzare economicamente e prevedere i risultati;
• Creare piani finanziari comprensivi di stato patrimoniale, conto economico e rendiconto finanziario;
• Utilizzare indicatori economici e finanziari per valutare e migliorare le performance aziendali;
• Collaborare con i clienti per comprendere e rispondere alle loro esigenze;
• Condurre analisi finanziarie approfondite per supportare decisioni strategiche;
• Preparare e presentare report e presentazioni ai clienti e al management;
• Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore energetico e della transizione energetica;
• Mentore e guida per i consulenti junior, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e ad alte prestazioni.

Requisiti fondamentali:

• Laurea Magistrale in Finanza, Economia, Amministrazione Aziendale o simili;
• Almeno 3 anni di esperienza comprovata;
• Competenze in modellizzazione economica e previsioni finanziarie;
• Esperienza nella creazione e analisi di bilanci;
• Conoscenza degli indicatori finanziari e applicazioni aziendali;
• Esperienza in Project Management e pianificazione;
• Preferibile esperienza nel settore Energy;
• Capacità di gestione di risorse junior;
• Eccellenti capacità analitiche, di problem-solving e decisionali;
• Ottime capacità di comunicazione e presentazione;
• Competenza nell’uso di software finanziari come Excel e strumenti di modellizzazione;
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti diversificati per clienti di vari settori;
• Oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali;
• Supporto di un Counselor nel percorso professionale;
• Politiche di smart working flessibile e possibilità di lavorare all’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale.

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socio-economico. Le offerte di lavoro sono rivolte a tutti, in conformità con la legge italiana L. 68/99, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.