FINANCE MANAGER

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TN Italy
Bologna
EUR 40.000 - 80.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

La persona sarà responsabile della gestione finanziaria della Branch, garantendo il rispetto delle normative contabili, fiscali e di governance, assicurando un’efficace pianificazione e controllo delle attività finanziarie. La figura avrà un ruolo chiave nel consolidamento dei dati finanziari, nella preparazione dei bilanci e nella gestione della tesoreria, interfacciandosi con il management locale e con la funzione finanziaria centrale. Inoltre, sarà un punto di riferimento per la compliance fiscale e contabile.

TRA LE SUE PRINCIAPLI RESPONSABILITA':

  • Gestione operativa delle attività finanziarie della Branch, garantendo il rispetto delle procedure e delle tempistiche definite dando supporto strategico alla Direzione e ai responsabili delle diverse aree aziendali;
  • Pianificazione della liquidità e gestione della tesoreria in coordinamento con la casa madre;
  • Supervisione della contabilità, assicurando l'allineamento con i principi contabili locali e internazionali;
  • Definizione e aggiornamento del manuale finanziario aziendale;
  • Chiusura contabile mensile e annuale, predisposizione del bilancio e reportistica consolidata con HQ;
  • Gestione e compliance fiscale, inclusi IVA, ritenute d'acconto e altre imposte;
  • Relazione con revisori, autorità fiscali ed esperti contabili per audit e dichiarazioni fiscali;
  • Predisposizione del Profit Plan annuale e del Mid-term Business Plan;
  • Gestione del processo di acquisti e assicurazioni aziendali e supervisione di adempimenti amministrativi di HR
  • Eventuale ruolo di AML Officer per il monitoraggio delle transazioni finanziarie.
  • Eccellenti capacità di gestione di risorse, capacità analitiche, comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra;
  • Esperienza di almeno 5 /7 anni in ruolo analogo in contesti multinazionali con il coordinamento di risorse;
  • Laurea in discipline economiche e/o scientifiche;
  • Conoscenza approfondita delle normative contabili (GAAP locali e internazionali) e fiscali;
  • Familiarità con processi HR, assicurativi e compliance AML;
  • Eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office e di sistemi ERP


Preferenziali/Nice to have

  • predisposizione e passione per i sistemi IT
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