Finance Controller Dfs-fondaco Dei Tedeschi

GIGROUP; Treviso; In loco; EUR 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso Department Store in Europa cerca una risorsa per la Funzione Risorse Umane, con focus su budgeting, controllo dei costi e reportistica. Offerta un contratto a tempo indeterminato, retribuzione di 30.000€ con benefits come smart working e buoni pasto. Sede di lavoro nel centro di Venezia.

Servizi

Buoni pasto di 7€

Welfare aziendale

Sconto sui trasporti pubblici

Possibilità di smart working

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Supporto nel controllo dei costi dell'area HR.
• Collaborazione con i team HR e finanziario per il budgeting.
• Creazione e consolidamento di report sui costi del personale.

Conoscenze

Competenza avanzata in Excel

Spirito analitico

Orientamento ai dati

Eccellenti doti relazionali

Proattività

Formazione

Laurea in Economia o settore affine

Strumenti

Excel

SAP

SuccessFactors

Descrizione del lavoro

Selezioniamo una risorsa da inserire nella Funzione Risorse Umane del primo Department Store in Europa, specializzato nella vendita di brand di lusso, con sede presso il prestigioso FONDACO DEI TEDESCHI a Venezia, punto di riferimento nel mercato del luxury e della vita culturale cittadina.

Mansioni e Responsabilità

• Supporto nel controllo dei costi dell'area HR secondo le linee guida aziendali
• Collaborazione con i team HR e finanziario per il budgeting, previsione dei costi del lavoro e total reward (circa 340 dipendenti)

Costo del lavoro

• Pianificazione e controllo del budget
• Supporto nelle attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle revisioni
• Gestione della mensilizzazione (ripartizione, accantonamenti, riconciliazioni)
• Creazione e consolidamento di report sui costi del personale
• Verifica dell'accuratezza dei dati con il team finanziario
• Supporto alle attività di mensilizzazione e consulenza interna
• Gestione degli acquisti tramite sistemi (Coupa - SAP)
• Definizione delle strategie di Total Reward
• Aggiornamento e accuratezza dei dati nel sistema HR (SuccessFactors)
• Analisi e revisione dei processi salariali e della relativa reportistica
• Calcolo di incentivi e bonus mensili e annuali

Requisiti

• Laurea in Economia o settore affine
• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti internazionali
• Competenza avanzata in Excel
• Ottima conoscenza dell'inglese
• Spirito analitico e orientamento ai dati
• Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze
• Capacità di mantenere riservatezza
• Proattività e orientamento ai risultati
• Eccellenti doti relazionali e di lavoro in team

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione RAL di 30.000€. Orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00-18:00, con pausa di un'ora e flessibilità negli ingressi e uscite. Possibilità di smart working, buoni pasto di 7€, welfare aziendale, sconto sui trasporti pubblici.

Sede di Lavoro

Venezia centro storico (Campo Santa Marina - Rialto)