FINANCE ACCOUNTING

Otis Elevator Co.; Bologna; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Metalmeccanici Industria (B1)

Salary progression & reviews

Health & welfare package

Buono pasto

Job summary

Otis Servizi s.r.l. cerca un Finance Accountant da inserire presso Ceam HQ a Bologna, con responsabilità nella contabilità generale secondo OIC e US GAAP in contesto dual accounting.

La risorsa riporterà al Responsabile Amministrativo di Gruppo, gestirà chiusure mensili, intercompany e progetti ERP, con livello B1 e retribuzione annuale lorda a partire da 37.000 €.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche e 3-4 anni di esperienza in contabilità internazionale.
• Conoscenza OIC e US GAAP; esperienza in dual accounting.
• Buona conoscenza dell’inglese e di Excel.

Responsibilities

• Predisposizione scritture di assestamento e chiusure mensili.
• Supporto al reporting e consolidamento mensile verso la Capogruppo.
• Riconciliazione conti patrimoniali e predisposizione bilanci civilistici.
• Gestione intercompany e cash pooling/netting.
• Partecipazione a progetti ERP e migrazione di sistemi gestionali.

Skills

OIC/US GAAP

Dual accounting

Intercompany

Cash pooling

ERP migration

Excel

English

ERP systems

Education

Laurea in discipline economiche

Tools

SAP

Oracle ERP

Job description

Date Posted:

2026-09-17

Country:

Italy

Location:

CEAM, Bologna, Italy

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti?

FINANCE ACCOUNTANT

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà inserita all’intorno della Direzione Amministrativa e Finanziaria di Ceam HQ, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo di Gruppo. Operando in un contesto multinazionale e di dual accounting, si occuperà delle attività di contabilità generale secondo i principi contabili italiani (OIC) e gli standard US GAAP, garantendo il corretto svolgimento delle chiusure periodiche e delle attività di reporting verso la Capogruppo.

Principali responsabilità

• Predisposizione delle scritture di assestamento e delle attività propedeutiche alle chiusure mensili.
• Supporto al processo di reporting e consolidamento mensile verso la Capogruppo.
• Riconciliazione dei conti patrimoniali per le società del Gruppo e per CEAM Headquarters.
• Predisposizione dei bilanci civilistici delle società assegnate.
• Supporto e consulenza contabile alle società del Gruppo.
• Gestione e monitoraggio delle operazioni intercompany.
• Supporto alla gestione dei processi di cash pooling e netting di Gruppo.
• Partecipazione a progetti di implementazione, integrazione e migrazione di sistemi gestionali (ERP), incluse attività di test, riconciliazione dati e armonizzazione dei processi amministrativo-contabili.

Il profilo ideale

La candidatura ideale è laureato in discipline economiche e ha maturato un’esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di gruppi multinazionali strutturati. Sono richieste inoltre:

• Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e degli standard US GAAP.
• Esperienza in contesti caratterizzati da processi di dual accounting.
• Esperienza nella gestione delle operazioni intercompany.
• Buona conoscenza dei processi di cash pooling e netting.
• Esperienza in progetti di migrazione di sistemi ERP e implementazione di nuovi gestionali.
• Capacità di supportare attività di migrazione dati, testing e riconciliazione nell’ambito di cambi di sistema.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.
• Esperienza nell’utilizzo dei principali sistemi ERP.

Completano il profilo

• Attitudine al lavoro in team.
• Forte orientamento al problem solving.
• Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Precisione e affidabilità.
• Autonomia operativa e organizzativa.
• Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo dei processi.

Sede di lavoro: BOLOGNA

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1.
• Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
• Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
• Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. tratterà i dati personali delle candidature nel rispetto della normativa privacy applicabile. Si invitano le persone interessate a consultare l’informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

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