Figure Tecniche (Ingegneri, Architetti, Geometri)

Revalo; Varese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della gestione degli immobili cerca un professionista junior per il team di Building Management a Milano. Le responsabilità includono il monitoraggio delle manutenzioni e la gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio. I candidati devono avere una Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria e almeno un anno di esperienza nel ruolo.

Competenze

• Iscrizione cassa professionale è necessaria.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno richiesta.

Mansioni

• Monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
• Coordinamento dei soggetti incaricati per le prestazioni sugli immobili.
• Gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio.

Conoscenze

Ottima attitudine al lavoro in team

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Architettura / Ingegneria Civile o Edile

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Milano selezioniamo un professionista junior da inserire nel team di Building Management.

Principali attività :

1. monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie e di valorizzazione del patrimonio immobiliare;
2. coordinamento dei soggetti incaricati per lo svolgimento delle prestazioni professionali sugli immobili;
3. gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio per la verifica della corretta gestione delle parti comuni degli immobili;
4. gestione dei rapporti con i conduttori relativamente a necessità di natura tecnica;
5. predisposizione del budget e verifiche sull’avanzamento dell’attività.

Requisiti :

• Laurea Magistrale in Architettura / Ingegneria Civile o Edile;
• diploma tecnico;
• Iscrizione cassa professionale;
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno;
• Ottima attitudine al lavoro in team;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza alcuna discriminazione di età, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, origine etnica, nazionalità, religione o credo. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 198 / 2006 e successive modifiche). I dati richiesti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo 679 / 2016 (GDPR) e sue successive modificazioni ed integrazioni. Per maggiori informazioni, fare riferimento alla Privacy Policy di Revalo al seguente link :