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L3Harris Technologies, Inc. cerca un Tecnico di Assistenza sul Campo (Meccanico) da assegnare alla sede di Bologna. Si occuperà di installazione, messa in servizio, collaudo e assistenza tecnica su sistemi meccanici e meccatronici, con viaggi internazionali previsti.
Il candidato ideale possiede diploma tecnico in Meccanica/Meccatronica, conoscenza di schemi elettrici e disegni, e 3–5 anni di esperienza in supporto tecnico. Orario a giorni e turni, con bonus legato al CCNL Metalmeccanico.
L3Harris is dedicated to recruiting and developing high‑performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.
L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. With customers’ mission‑critical needs always in mind, our employees deliver end‑to‑end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.
Our L3Harris site in Bologna has provided over 190 years of innovation and technology within the maritime space being a leading provider of marine handling and lighting solutions to both governments and commercial customers in Italy, Europe and beyond.
We are looking for a motivated Service Technician to join our Service Team, reporting directly to the Service Manager.
The successful candidate will be responsible for providing technical support to customers and contributing to the integration and commissioning of our systems. They will also be involved in after‑sales activities, including system installation and on‑site technical service interventions at customer facilities, as well as assembly, testing, and functional verification activities during the manufacturing process.
The responsibilities of your role will include the following:
The role requires the following experience and skills:
(i) A base salary ranging from EUR 30,000 to EUR 43,000. The salary range reflects the potential span of pay the Company may offer for this role, with the actual amount offered to each candidate being determined based on factors such as: seniority in a similar role, technical skills and competencies, and other relevant qualifications.
(ii) An annual Production Bonus (PDR), as provided for under the company collective bargaining agreement. Employees may elect to convert the PDR into welfare benefits through the Company’s welfare platform.
(iii) Canteen/ticket restaurant for each day worked at the Company’s premises.
(iv) Access to the Company gym.
Please also note that the applicable collective bargaining agreement is the CCNL Metalmeccanico.
#AssemblyD
#LI-GP1
La sede L3Harris di Bologna vanta oltre 190 anni di storia all'insegna dell'innovazione e della tecnologia nel settore marittimo, affermandosi come fornitore leader di soluzioni per la movimentazione e l'illuminazione navale, sia per enti governativi che per clienti commerciali in Italia, in Europa e nel resto del mondo.
Alcuni dei benefit offerti ai dipendenti includono:
Cerchiamo un Tecnico di Assistenza motivato da inserire nel nostro Service Team, alle dirette dipendenze del Service Manager.
La risorsa prescelta si occuperà di fornire supporto tecnico ai clienti e di contribuire all'integrazione e alla messa in servizio dei nostri sistemi. Sarà inoltre coinvolta nelle attività post‑vendita, tra cui l'installazione dei sistemi e gli interventi di assistenza tecnica presso le sedi dei clienti, nonché nelle attività di assemblaggio, collaudo e verifica funzionale durante il processo di produzione.
Descrizione del ruolo
Le responsabilità della posizione includono:
Requisiti richiesti
Il ruolo richiede la seguente esperienza e le seguenti competenze:
Informazioni utili
(i) Stipendio base compreso tra 30.000 e 43.000 euro. La fascia retributiva indica il possibile intervallo di stipendio offerto dall'Azienda per questo ruolo; l'importo effettivo proposto a ciascun candidato sarà determinato in base a fattori quali: anzianità in ruoli analoghi, competenze tecniche e altre qualifiche rilevanti.
(ii) Premio di Risultato (PDR) annuale, come previsto dal contratto collettivo aziendale. I dipendenti possono scegliere di convertire il PDR in benefit di welfare tramite la piattaforma aziendale dedicata.
(iii) Servizio mensa o buoni pasto per ogni giornata lavorata presso la sede aziendale.
(iv) Accesso alla palestra aziendale.
Si segnala inoltre che il contratto collettivo applicato è il CCNL Metalmeccanico.