Field Service Technician

JR Italy; Como; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo leader a livello internazionale nel settore dell’automazione cerca un Field Service Technician per potenziare la sua Business Unit dedicata ai macchinari industriali. Questa posizione strategica richiede competenze tecniche e operative per fornire supporto ai clienti, gestire avviamenti di impianti e condurre training. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea tecnica, esperienza pregressa nel settore e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di formazione continua e flessibilità nel lavoro.

Servizi

Formazione tecnica continua

Flessibilità e smart working

Trasferte brevi

Bonus variabile

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili su impianti o macchinari industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Eseguire analisi e ispezioni tecniche sugli impianti presso i clienti.
• Gestire l’avviamento degli impianti e condurre training tecnici al personale.
• Effettuare attività di troubleshooting e diagnosi tecnica.

Conoscenze

Analisi e ispezioni tecniche

Gestione avviamento impianti

Troubleshooting e diagnosi tecnica

Capacità analitiche

Problem-solving

Ottime doti relazionali

Orientamento al cliente

Capacità di lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un gruppo leader a livello internazionale nel settore dell’automazione. In un’ottica di potenziamento della Business Unit dedicata ai macchinari industriali, ci ha incaricati di selezionare un Field Service Technician.

Responsabilità

La risorsa entrerà a far parte del team Service e sarà coinvolta in attività tecniche e operative, ricoprendo un ruolo strategico di supporto tecnico ai clienti. Collaborerà in sinergia con i partner aziendali, il reparto commerciale, la casa madre e il team dei service esterni.

Le principali responsabilità includono:

1. Eseguire analisi e ispezioni tecniche sugli impianti presso i clienti, valutandone lo stato di efficienza, individuando eventuali anomalie e pianificando interventi correttivi o preventivi.
2. Gestire l’avviamento degli impianti, con particolare attenzione alla componente software, seguendo le fasi di collaudo, configurazione e messa in servizio per garantire prestazioni ottimali.
3. Condurre training tecnici al personale del cliente, comprese configurazioni e dimostrazioni pratiche delle soluzioni di automazione, evidenziando funzionalità e valore delle tecnologie installate.
4. Effettuare attività di troubleshooting e diagnosi tecnica, intervenendo con tempestività per garantire la continuità operativa e ridurre al minimo i tempi di fermo.
5. Eseguire interventi di manutenzione, tra cui riparazioni, aggiornamenti e revamping degli impianti in base alle evoluzioni delle esigenze del cliente.
6. Redigere report tecnici, documentando le attività svolte, lo stato degli impianti, le azioni intraprese e proponendo eventuali soluzioni migliorative.
7. Interfacciarsi con la casa madre per la gestione di casi complessi (es. service di livello 3), aggiornamenti tecnici e modifiche progettuali, mantenendo un costante allineamento tecnico.
8. Collaborare attivamente con il team interno e i service partner, coordinando le attività sul campo e condividendo feedback utili al miglioramento continuo del servizio e delle soluzioni offerte.
9. Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (es. elettronico, meccatronico, meccanico).
10. Esperienza pregressa in ruoli simili su impianti o macchinari industriali.
11. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
12. Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem-solving.
13. Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavoro in team.

Informazioni aggiuntive e benefit

• Sede di lavoro: Milano
• Trasferte: principalmente in Italia (in giornata o trasferte brevi generalmente di 2-3 giorni); occasionali trasferte all’estero
• Formazione tecnica continua, anche presso la casa madre
• Flessibilità e smart working per le attività da remoto (es. redazione report)
• Bonus variabile, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e risultati aziendali