Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'importante azienda italiana nel settore impiantistico cerca un tecnico di supporto alla rete vendita per fornire assistenza e consulenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. La posizione richiede esperienza in ingegneria, capacità analitiche e orientamento ai risultati. Offriamo un ambiente di lavoro in continua crescita, con contratti e inquadramenti basati sull'esperienza.
CHI È COMOLI FERRARI
Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori italiani di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria. Da anni rappresenta un punto di riferimento per clienti e fornitori in un ampio mercato impiantistico, offrendo prodotti, soluzioni e competenza in settori quali quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.
Il gruppo si distingue per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato, concentrandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, diventando un vero hub distributore di soluzioni, servizi e competenze.
Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati, l’azienda rappresenta circa l’8% del mercato italiano.
PROFILO E RESPONSABILITÀ
Inserita nelle Direzioni Vendite e Commerciale di Comoli Ferrari & C. Spa, la figura professionale è il punto di riferimento tecnico per la rete vendita e i clienti di competenza. Si occupa di fornire assistenza ai punti vendita, venditori e clienti nella proposta di soluzioni tecniche, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’azienda. La risorsa opererà sotto la supervisione del Coordinatore Field Service Specialist di Area.
Le principali attività includono:
Competenze tecniche
REQUISITI DELLA RISORSA
COSA OFFRIAMO
In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, che permette a ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.
La tipologia contrattuale e l’inquadramento saranno definiti in base all’esperienza della risorsa.