Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
Manpower è alla ricerca di un Junior Field Service Engineer on Site per supportare installazione, manutenzione e avviamento di impianti presso il cliente a Catania.
Il ruolo prevede formazione continua, possibilità di viaggiare per training internazionali e contratto a tempo indeterminato, con RAL tra 40K e 42K EUR e inquadramento CCNL Metalmeccanico.
Descrizione dell’offerta di lavoro Per realtà multinazionale leader globale nelle soluzioni di ingegneria dei materiali utilizzate per produrre praticamente ogni nuovo microchip e display avanzato al mondo, ricerchiamo: JUNIOR FIELD SERVICE ENGINEER (CUSTOMER ENGINEER) ON SITE
Responsabilità Chiave: Applicare in ogni momento tutte le misure di sicurezza richieste dal sito e dagli standard aziendali. Lavorare in autonomia seguendo procedure tecniche e best practice aziendali. Collaborare con Senior Field Service Engineers (Customer Engineers) nell’installazione, manutenzione e aggiornamento degli impianti e macchinari industriali installati presso l'azienda cliente a Catania. Eseguire installazione e avviamento di apparecchiature industriali. Eseguire manutenzione preventiva e correttiva rispettando tempi, checklist e procedure previste. Utilizzare strumenti di digital analytics per attività di diagnostica e troubleshooting. Applicare tecniche diagnostiche di base per valutare lo stato delle apparecchiature e risolvere problematiche tecniche con il supporto di colleghi senior. Comprendere e utilizzare correttamente schemi elettrici, meccanici, pneumatici, idraulici e di processo. Eseguire aggiornamenti, modifiche e retrofit delle macchine installate. Anticipare e gestire in modo tempestivo eventuali escalation tecniche. Comunicare e coordinarsi direttamente con il cliente riguardo attività, priorità e performance degli impianti. Partecipare a riunioni interne e con il cliente per la gestione del servizio. Garantire elevati standard qualitativi e contribuire al raggiungimento degli obiettivi operativi. Segnalare al team di gestione eventuali percezioni del cliente sulle performance del sistema. Prendere iniziativa per prevenire o risolvere problemi tecnici e proporre miglioramenti.
Requisiti Richiesti: Diploma tecnico + biennio post‑diploma (Meccatronico) oppure Laurea Triennale in discipline ingegneristiche o certificazioni tecniche equivalenti. Esperienza o forte propensione al problem solving e ottime capacità manuali. Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici. Esperienza nella diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche di base. Conoscenze meccaniche di base in uno o più dei seguenti ambiti: pneumatica, idraulica, elettronica, sistemi a vuoto, termodinamica. Familiarità con utensili manuali e strumenti di misura (es. multimetro digitale). Competenze comunicative efficaci, sia scritte che verbali. Patente di guida valida; disponibilità ad ottenere passaporto se richiesto. Conoscenza della lingua inglese, necessaria per partecipare a corsi di formazione tecnica e ottenere certificazioni professionali. Disponibilità al lavoro in Clean Room su turni con articolazione 4 giorni lavorativi / 4 giorni di riposo.
Cosa aspettarti: Formazione e percorso di crescita professionale continua con piani di sviluppo personalizzati. Lavoro in ambiente dinamico in continua evoluzione tecnologica. Possibilità di viaggiare per seguire training internazionali e confrontarsi con ambiente multiculturali. Stabilità contrattuale. Welfare aziendale: Assicurazione sanitaria integrativa, copertura infortuni e polizza vita. Indennità di turno. Buoni pasto. Programma di acquisto azionario per i dipendenti (ESPP). Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico. RAL dai 40K ai 42K. Sistema incentivante collegato alle performance individuali. Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026.