Field Sales Representative Verona

Soplaya; Padova; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marketplace B2B in crescita cerca un Field Sales Representative per promuovere prodotti agroalimentari e acquisire clienti nella ristorazione. Offriamo un ambiente dinamico, con orari flessibili e un team affiatato. La posizione richiede esperienza in vendite e capacità di gestione dei rapporti con i clienti. Retribuzione fissa più variabile basata sugli obiettivi, contratti a tempo indeterminato.

Servizi

Accesso a benefit aziendali

Orari flessibili

Ambiente stimolante

Competenze

• Esperienza in ruoli sales nel settore della ristorazione.
• Network di clienti Ho.Re.Ca. è un plus.
• Capacità di analizzare dati di vendita e KPI.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti e fidelizzarli.
• Sviluppare collaborazioni con clienti esistenti.
• Gestire la qualità dei prodotti e le consegne.

Conoscenze

Esperienza di vendita in scaleup

Ottime doti relazionali

Capacità di problem solving

Motivazione e passione per il settore

Strumenti

CRM

BI

Slack

Notion

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

• Field Sales Representative
• da inserire nel nostro team in ampliamento per contribuire alla crescita a tripla cifra che stiamo vivendo, capace di promuovere Soplaya e supportare chef e ristoratori nel trovare prodotti e produttori del nostro network per coprire la totalità delle loro forniture quotidiane.

Perchè Soplaya?

• Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita dedicato ai professionisti del mondo alimentare. La nostra missione è creare il sistema di forniture B2B più sostenibile, vario ed efficiente in Europa, connettendo direttamente chef e produttori, abbattendo intermediazioni e riducendone i costi.
• Partiti nel 2018, siamo oggi attivi nel Nord Italia, supportati da un forte network di esperti di settore e dai principali fondi di venture capital tra cui P101, Azimut e CDP Venture Capital.
• Con più di 15 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività, stiamo oggi aumentando i volumi con un trend del 2-3x annuo.
• Abbiamo sviluppato un network di oltre 3000 ristoratori clienti e 400 produttori agroalimentari fornitori, e costruito una tecnologia per trasformare la filiera con un’esperienza di approvvigionamento efficiente e smart, con ordini puntuali e affidabili tramite app H24 di prodotti unici (Slow Food, Bio, Dop, IGP, etc) e prodotti dei principali food brand, con fatturazione, pagamento e consegne unificate 6 giorni su 7.

Cosa farai

• Acquisire nuovi clienti da fidelizzare in aree strategiche di Verona, promuovendo la digitalizzazione delle forniture agroalimentari.
• Sviluppare le collaborazioni dei clienti esistenti, incrementando le loro performance nel tempo e rendendoli autonomi nella gestione degli ordini digitali.
• Assicurare, grazie alla costante interazione con gli altri team, un’esperienza di acquisto chiara ed efficiente, gestendo qualità dei prodotti, consegne, supporto ordini, fatture e pagamenti.

Cosa otterrai

• Un’app potente ma semplice da usare da smartphone, integrata con strumenti di marketing automation per lavorare sui clienti.
• Ordini autonomi: i clienti, dopo l’onboarding, possono ordinare in autonomia tramite l’app, permettendoti di gestire un portfolio clienti più ampio rispetto a un classico agente di vendita.
• Orari flessibili e autonomia organizzativa.
• Un team di talenti affiatati e alla mano, con supporto dall’Area Manager e dal Sales Director, per creare strumenti utili al tuo successo.
• Un ambiente stimolante dove riconoscere i progressi e festeggiare i risultati.

Lo skillset che cerchiamo

• Esperienza di vendita in scaleup in forte crescita e/o in ruoli sales come acquisition e account management, preferibilmente nel settore della ristorazione.
• Network di clienti Ho.Re.Ca. è un plus forte.
• Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi settimanali e mensili, portando a termine piani di crescita e progetti.
• Ottime doti relazionali e capacità di gestione dei rapporti coi clienti.
• Imprenditorialità, resilienza, adattabilità e problem solving.
• Capacità di analizzare dati di vendita, KPI e performance dei clienti, e buona padronanza di strumenti digitali (CRM, BI, Slack, Notion,...).
• Motivazione, passione e grande volontà di cambiare lo status quo nel mondo della ristorazione B2B.

Compensation

• Parte fissa, in base a seniority e inquadramento contrattuale, più parte variabile con bonus sul raggiungimento degli obiettivi.
• Accesso a benefit e welfare aziendali.

Cosa aspettarti dal processo di selezione

• Screening call di 30’ con Chiara, People & Culture Manager.
• Intervista di 60’ con Marita, Sales Director.
• Assessment di 90’ con l’Account Manager di riferimento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali avviene in conformità con il Regolamento UE 679/2016 e il D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.

Contratto a tempo indeterminato, full time, ibrido (35127, Padova, PD, Italia).