Field Sales Associate - Lombardia

SumUp Inc.; Lombardia; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Terziario

Mobility allowance

Internet/travel allowance

Rimborso carburante

Buoni pasto

Budget formazione

WellHub

22 giorni ferie

Job summary

SumUp Inc. cerca un Field Sales Associate per la Lombardia. Il ruolo prevede contatto diretto con i merchant, analisi delle esigenze e presentazione di soluzioni di pagamento SumUp, guidando l’intero ciclo di vendita fino alla chiusura.

È richiesto spirito consulenziale, autonomia sul territorio e capacità di raggiungere obiettivi. Offriamo stipendio base, bonus uncapped e benefit aziendali, con formazione continua e opportunità di crescita.

Qualifications

• Esperienza vendita B2B sul campo, preferibilmente fintech/pagamenti/SaaS.
• Capacità di individuare, contattare e gestire decision maker.
• Piena padronanza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese.
• Patente di guida B e disponibilità a spostamenti in Lombardia.

Responsibilities

• Individuare e contattare nuove attività commerciali in Lombardia.
• Incontrare i merchant di persona e presentare soluzioni di pagamento SumUp.
• Gestire l’intero ciclo di vendita, dal contatto alla chiusura.
• Costruire relazioni durature con i merchant e sviluppare territorio.
• Raggiungere obiettivi di acquisizione e performance con supporto del team.
• Rappresentare SumUp a eventi locali e fiere di settore.

Skills

Vendita B2B sul campo

Fintech

Pagamenti

SaaS

Decision maker outreach

Job description

Field Sales Associate

Lombardia, Italia Contratto CCNL Terziario, retribuzione fissa più bonus uncapped al raggiungimento del target mensile.

Il team

In SumUp, il team Field Sales Italia è la prima linea di contatto fra l'azienda e le piccole imprese del Paese: ogni giorno aiuta ristoranti, negozi e professionisti a scoprire soluzioni di pagamento semplici, affidabili e su misura. Come Field Sales Associate per la Lombardia, avrai un ruolo diretto nella crescita di SumUp sul territorio, costruendo relazioni autentiche con i merchant e portando i nostri lettori di carte e le nostre soluzioni di pagamento in centinaia di nuove attività. Riporterai al Territory manager Lombardia e lavorerai a stretto contatto con i team di SDR per garantire ai nuovi clienti un avvio semplice e senza intoppi.

Cosa farai

• Individuare e contattare nuove attività commerciali in Lombardia
• Incontrare i merchant di persona per capire le loro esigenze e presentare le soluzioni di pagamento SumUp più adatte
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione fino alla chiusura
• Costruire relazioni durature con i merchant e sviluppare progressivamente il proprio territorio
• Lavorare per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e performance commerciale, con il supporto costante del team durante i primi mesi
• Rappresentare SumUp a eventi locali, fiere di settore e nella comunità imprenditoriale del territorio

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza nella vendita B2B sul campo, idealmente in fintech, pagamenti, SaaS o settori affini.
• Sicurezza nell'avvicinare nuove attività e avviare conversazioni dirette con i decision maker.
• Approccio consulenziale alla vendita, con capacità di tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni concrete.
• Piena padronanza dell'italiano e una buona conoscenza dell'inglese, insieme a forti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Patente di guida B valida e disponibilità a spostamenti regolari nel territorio della Lombardia [dettaglio su auto aziendale o rimborso spese da confermare].

Cosa ti offriamo

• Inquadramento CCNL Terziario
• Stipendio base lordo competitivo di €28.000, con bonus fino a €34.000 al raggiungimento del 100% del target annuale uncapped
• Mobility allowance di €4.800 all'anno
• Internet/travel allowance di €39 lordi al mese
• Rimborso carburante fino a €300 al mese tramite carta aziendale Navan
• Buoni pasto da €7 per ogni giorno lavorato
• Budget per la formazione fino a €2.000 all'anno
• WellHub (piano Silver)

Perché scegliere SumUp

• Opportunità di lavorare in un team globale e multiculturale, nella nostra sede di Milano, un ambiente che ispira ogni giorno.
• Impegno per la diversità e l'inclusione: fai parte di un ambiente di lavoro che valorizza e promuove la diversità, favorendo un contesto inclusivo in cui le prospettive di ognuno vengono rispettate e valorizzate
• Un budget annuale dedicato alla formazione e allo sviluppo di €2.000, utilizzabile per partecipare a conferenze e/o proseguire la propria formazione
• Tempo libero generoso: 22 giorni di ferie annue retribuite, oltre ai giorni festivi e ai permessi speciali
• Break4me: un mese sabbatico pagato al 100% di stipendio dopo 3 anni di servizio
• Bonus referral: ricevi premi aggiuntivi segnalando candidati di talento che entrano a far parte del team SumUp

Chi siamo

Essere protagonisti di qualcosa che conta davvero.

In SumUp lavoriamo con una missione chiara: rendere possibile il successo delle piccole imprese di tutto il mondo, offrendo strumenti di pagamento semplici e accessibili. Oggi oltre 4 milioni di attività in 39 mercati si affidano a SumUp come partner finanziario per gestire pagamenti, finanza e relazioni con i clienti.

Il nostro impegno verso le piccole imprese si riflette nel nostro team diversificato di oltre 4.000 SumUpper provenienti da più di 90 nazionalità, uniti da una collaborazione globale e da una mentalità orientata all'innovazione. I nostri valori fondamentali rappresentano le basi di chi siamo, guidano la nostra cultura aziendale e il nostro successo. Promuoviamo l'inclusione e una cultura di apprendimento continuo, offrendo uno spazio sicuro per la crescita personale e professionale. Le nostre differenze ci rendono unici e forti, mentre lavoriamo per creare un ambiente in cui chiunque si senta parte del gruppo e supportato, indipendentemente da come si identifica.

SumUp è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, cercando attivamente di valorizzare la diversità all'interno della propria organizzazione. Le decisioni di assunzione e di impiego non si basano su razza, colore, religione o credo religioso, origine etnica o nazionale, nazionalità, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge applicabile o vietata dalle policy aziendali. Il nostro impegno va oltre la selezione del personale, per creare un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso in cui ogni forma di molestia è severamente vietata. Scopri di più sulla nostra cultura e sulle nostre opportunità sul sito carriere e segui il nostro percorso su LinkedIn, Instagram e TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.