Field Sales Account B2B

WeHunt; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale uso promiscuo

Ticket restaurant giornalieri

Variabile legato agli obiettivi

Job summary

WeHunt è alla ricerca di un Field Sales Account per l'Emilia Romagna. La risorsa svilupperà il portafoglio Corporate B2B, promuovendo servizi e gestendo contatti chiave tramite visite, incontri e reportistica CRM/SFA.

Il candidato ideale possiede 3–4 anni di esperienza nel B2B e autonomia territoriale, con buone capacità di analisi di mercato e orientamento agli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato, con lavoro on field e Home Working e RAL 35–40K più variabile; auto aziendale e ticket

Qualifications

• Esperienza di 3–4 anni in ruoli di sviluppo commerciale e gestione clienti B2B.
• Autonomia nel gestire territorio assegnato e conoscenza del tessuto industriale locale.
• Buona organizzazione dell’agenda, capacità di pianificare attività e priorità.
• Orientamento al risultato e attitudine a lavorare per obiettivi.
• Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, individuando opportunità di consolidamento.
• Prospezione e acquisizione di nuovi clienti, mappatura territoriale continua.
• Pianificare visite e incontri con clienti e prospect in linea con gli obiettivi.
• Monitorare il fatturato e definire azioni per raggiungere i risultati di vendita.
• Ampliare relazioni con referenti clienti e partecipare a eventi aziendali.
• Analizzare mercato e concorrenza segnalando nuove opportunità commerciali.
• Aggiornare CRM/SFA e predisporre reportistica su attività e risultati.

Skills

Sviluppo commerciale

Gestione clienti B2B

Prospezione mercati

CRM/SFA

Tools

CRM/SFA

Job description

Descrizione azienda

Il nostro Cliente, Partner di lunga data operante nel settore dei servizi B2B, ci ha incaricato di Selezionare un Field Sales Account per l'Emilia Romagna.

Posizione

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione della clientela Corporate B2B nel territorio assegnato, attraverso la promozione e la vendita dei servizi aziendali.

In particolare, si occuperà di:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, individuando opportunità di consolidamento e incremento del business.
• Svolgere attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti, attraverso una mappatura continuativa del territorio.
• Pianificare e condurre visite e incontri con clienti acquisiti e prospect, in linea con la strategia commerciale e gli obiettivi assegnati.
• Monitorare il fatturato dei singoli clienti, individuando eventuali scostamenti e definendo azioni mirate al raggiungimento dei risultati di vendita.
• Ampliare e consolidare le relazioni con i referenti delle aziende clienti, anche attraverso la partecipazione a eventi aziendali.
• Analizzare l’andamento del mercato e le attività della concorrenza, segnalando nuove opportunità commerciali e sviluppando relazioni con enti e associazioni locali.
• Aggiornare regolarmente il sistema CRM/SFA e predisporre la reportistica relativa ad attività, opportunità e risultati commerciali.
• Assicurare un supporto continuativo alla clientela, collaborando con i reparti interni competenti nella gestione delle richieste legate a prenotazioni, disponibilità, documentazione e problematiche operative e amministrative.

Requisiti

La risorsa ricercata possiede i seguenti requisiti:

Esperienza di 3–4 anni in ruoli di sviluppo commerciale e gestione clienti nel canale B2B, preferibilmente nella vendita di servizi.

Autonomia nella gestione del territorio assegnato e conoscenza del tessuto industriale di riferimento.

Capacità di organizzare l’agenda commerciale, pianificare le attività e gestire le priorità in funzione degli obiettivi assegnati.

Orientamento al risultato e attitudine a lavorare per obiettivi.

Approccio analitico allo studio del mercato e all’individuazione di nuove opportunità commerciali.

Precisione nell’elaborazione della reportistica e nel monitoraggio delle attività e dei risultati di vendita.

Conoscenza della lingua inglese B1-B2.

Altre informazioni

contratto a tempo indeterminato;

modalità di lavoro on field e in Home Working;

RAL 35-40K + parte variabile e auto aziendale uso promiscuo; ticket restaurant giornalieri.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.