A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
ADENTIS Italia sta rafforzando il proprio team annunciando una posizione di Field Operations Specialist presso un importante cliente attivo nel settore trasporti e logistica. Il ruolo richiede competenze in coordinamento, analisi KPI, e capacità di miglioramento continuo nei magazzini e filiali sul territorio.
La sede è ibrida, basata in Piacenza, con disponibilità a frequenti trasferte. Si valutano profili con solide conoscenze di Excel e sistemi gestionali (WMS/TMS) nel contesto CCNL Commercio
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo: Piacenza, Italy
Modalità: Ibrida
Siamo alla ricerca di un/una Field Operations Specialist da inserire presso un importante cliente attivo nel settore dei trasporti e della logistica, per rafforzare le attività di presidio e di miglioramento continuo delle filiali e dei magazzini sul territorio.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 42.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.