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Un'azienda italiana di ristorazione cerca un responsabile operativo per gestire e coordinare i punti vendita nella regione di Milano. La figura ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel retail-food&beverage e ottime capacità di gestione delle persone e delle operazioni. Offriamo una retribuzione competitiva e un percorso di crescita personalizzato, oltre a premi aziendali e benefit come ticket pasto. Unisciti a noi per contribuire alla nostra missione di portare la Dieta Mediterranea nel mondo.
Siamo italiani di nuova generazione con la volontà di rendere le persone felici portando i valori della Dieta Mediterranea nel mondo : convivialità, tradizioni, ospitalità, ascolto, creatività e, ovviamente, pasta fresca e ottimo cibo. Attualmente siamo con quattordici ristoranti in Italia e il prossimo obiettivo è quello di continuare l’espansione. Per questo siamo alla costante ricerca di persone motivate e determinate con cui condividere il viaggio e la crescita reciproca!!
La persona ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail-food&beverage, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una rete di store / ristoranti.
Nello specifico, la figura sarà incaricata di garantire la supervisione, il coordinamento, il funzionamento e la crescita dei punti vendita dell’area di competenza, attraverso lo sviluppo e l’implementazione delle strategie aziendali in linea con la mission e i valori di miscusi e il pieno raggiungimento degli obiettivi mensili-trimestrali-annuali (soddisfazione clienti, fatturato, produttività, profittabilità).
Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume e fatturato, non dimenticandosi della soddisfazione dei clienti
Mantenere sotto controllo il sistema dei costi degli store, intervenendo direttamente per ottimizzarli
Perseguire l'efficienza garantendo il migliore utilizzo, qualitativo e quantitativo, delle risorse all'interno degli store
Garantire l'applicazione della strategia di miscusi presso i suoi ristoranti
Essere parte attiva nella crescita dei punti vendita diretti e / o affiliatiAssicurare l'implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l'azienda e le sue peculiarità
Partecipare alla selezione, gestione e sviluppo delle persone impegnati nell’area di competenza
Effettuare costanti interventi di formazione ai team di store management
Contribuire ad un'efficace valutazione delle performance delle persone degli store rispetto al DNA miscusi e partecipare alla definizione dei loro piani di crescita
Assicurare sempre un buon clima di lavoro e una costante energia positiva
Stimolare sempre la crescita e la motivazione delle persone
Assicurare il rispetto degli standard qualitativi predefiniti da miscusi nei ristoranti dell'area di competenza
Coordinare l'attività e il personale degli store presidiandoli, organizzandoli e mettendo a disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi
Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, delle policy aziendali e delle normative vigenti
Assicurare una corretta ed efficace gestione dei locali, delle macchine, della strumentazione e dei dati aziendali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.