Field Execution Technician

AngelStar; Puglia; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AngelStar cerca un Field Execution Technician per supportare il Field Execution Manager nell'erogazione del servizio di installazione in campo.

La posizione prevede collaborazione nelle attività, controllo sicurezza in cantiere e gestione documentazione tecnica; richiesta esperienza di 2+ anni, diploma tecnico/elettronica preferibile e buona conoscenza Office. Retribuzione a partire da €26.000, contratto a tempo determinato/indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
• Diploma tecnico/Laurea preferibilmente elettronica.
• Stesura documentazione tecnica.
• Buona conoscenza Pacchetto Office.

Mansioni

• Collabora all’avanzamento delle attività di installazione, segnalando eventuali criticità o necessità di variazioni operative.
• Supporta le attività operative anche in coordinamento con eventuali fornitori o personale esterno.
• Partecipa ai sopralluoghi tecnici e contribuisce alla gestione operativa della logistica di cantiere.
• Verifica la disponibilità e l’utilizzo della documentazione di sicurezza in cantiere.
• Utilizza e applica il Piano di Installazione e Controllo, assicurandosi di seguire la documentazione prevista durante le attività.
• Segnala eventuali non conformità riscontrate durante le attività di installazione secondo le procedure aziendali.
• Collabora con le altre funzioni aziendali per la raccolta e predisposizione della documentazione tecnica.
• Esegue i controlli in accettazione del materiale in cantiere (quantità, corrispondenza ai documenti, integrità);
• Comunica il completamento delle attività di propria competenza per consentire le successive fasi di controllo, collaudo e messa in servizio.
• Fornisce supporto nella raccolta dei dati di avanzamento lavori e nella consuntivazione delle attività svolte.

Conoscenze

Esperienza 2+ anni

Documentazione tecnica

Formazione

Diploma tecnico/Laurea in elettronica

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Obiettivo

Il Field Execution Technician supporta il Field Execution Manager contribuendo all'erogazione del servizio di installazione in campo.

Responsabilità

• Collabora all’avanzamento delle attività di installazione, segnalando eventuali criticità o necessità di variazioni operative;
• Supporta le attività operative anche in coordinamento con eventuali fornitori o personale esterno
• Partecipa ai sopralluoghi tecnici e contribuisce alla gestione operativa della logistica di cantiere;
• Verifica la disponibilità e l’utilizzo della documentazione di sicurezza in cantiere;
• Utilizza e applica il Piano di Installazione e Controllo, assicurandosi di seguire la documentazione prevista durante le attività;
• Segnala eventuali non conformità riscontrate durante le attività di installazione secondo le procedure aziendali;
• Collabora con le altre funzioni aziendali per la raccolta e predisposizione della documentazione tecnica;
• Esegue i controlli in accettazione del materiale in cantiere (quantità, corrispondenza ai documenti, integrità);
• Comunica il completamento delle attività di propria competenza per consentire le successive fasi di controllo, collaudo e messa in servizio;
• Fornisce supporto nella raccolta dei dati di avanzamento lavori e nella consuntivazione delle attività svolte.

Competenze tecniche, Qualifiche ed Esperienza Professionale

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
• Diploma tecnico/Laurea preferibilmente elettronica
• Stesura documentazione tecnica
• Buona conoscenza Pacchetto Office

Competenze trasversali

• Orientamento al risultato
• Iniziativa
• Pianificazione e organizzazione

Inquadramento e retribuzione

CCNL applicato: metalmeccanica industria

Tipologia contrattuale: tempo determinato/indeterminato

Retribuzione: a partire da € 26.000

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.