Field Engineer

agap2 Italia; Forlì; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo europeo di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Field Engineer specializzato in macchine per fondazioni. Il candidato ideale avrà competenze in sistemi idraulici e meccanici, con almeno 3 anni di esperienza e buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato o tariffa giornaliera/oraria con la possibilità di trasferte internazionali.

Servizi

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Supporto tecnico in loco

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo.
• Ottime capacità relazionali e di leadership.
• Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione.

Mansioni

• Diagnosticare e risolvere problematiche tecniche.
• Eseguire attività di assemblaggio e verifica.
• Fornire supporto tecnico on-site e da remoto.

Conoscenze

Competenze tecniche

Capacità di problem solving

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma tecnico (indirizzo industriale, meccanico, elettrico o elettronico)

Strumenti

Strumenti di misura (tester, multimetri, calibri)

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ricerchiamo un Field Engineer specializzato in macchine per fondazioni da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile della diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche relative a sistemi idraulici, meccanici, elettrici e software, garantendo l’elevata efficienza delle macchine e la soddisfazione del cliente. Il ruolo richiede solide competenze tecniche, capacità di problem solving e disponibilità a fornire supporto tecnico ai clienti sia in sede sia presso cantieri a livello internazionale.

Principali responsabilità

• Diagnosticare e risolvere problematiche tecniche relative a sistemi oleodinamici, hardware, software e interfacce di comunicazione.
• Eseguire attività di assemblaggio, cablaggio e verifica di sistemi elettrici di bordo, quadri e pannelli elettrici.
• Assemblare e collaudare componenti meccanici e idraulici nel rispetto degli standard di progetto e sicurezza.
• Utilizzare strumenti di misura (multimetri, tester, calibri, comparatori ecc.) per verificare la correttezza degli assemblaggi.
• Collaborare con i reparti interni (ingegneria, product management, qualità) per risolvere problematiche complesse e fornire feedback per il miglioramento dei prodotti.
• Erogare corsi di formazione tecnica a clienti e partner di servizio per migliorarne le competenze operative.
• Redigere in modo accurato e tempestivo report sulle attività svolte, problematiche riscontrate e soluzioni adottate.
• Fornire supporto tecnico on-site e da remoto ai clienti, garantendo disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Diploma tecnico (indirizzo industriale, meccanico, elettrico o elettronico).
• Conoscenza del disegno meccanico/oleodinamico ed elettrotecnico.
• Competenze di cablaggio elettrico e utilizzo di apparecchiature di precisione.
• Conoscenza dei sistemi di programmazione PLC.
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura (tester, multimetri, calibri, manometri, ecc.).
• Conoscenza delle misurazioni di viti, bulloni, filetti e raccordi idraulici.
• Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di leadership.
• Orientamento al cliente e forte attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con team multifunzionali.
• Disponibilità a trasferte internazionali per attività di supporto tecnico.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Ingegnere Strutturista e Architetturale (Oil and Gas)