FARMACISTA - FIRENZE

Unicoop Firenze s.c.
Firenze
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro
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Unicoop Firenze ricerca un/a farmacista da inserire nei propri punti vendita.

Chi siamo
UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata ed è presente con più di un milione di Soci, 110 punti vendita e circa 8.000 collaboratori in Toscana, sulle sette province di Arezzo, Firenze, Lucca, Pisa, Pistoia, Prato e Siena.

La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, nel rispetto dell’ambiente e contribuendo alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento.

Mission del Ruolo
Nel ruolo la risorsa si occuperà principalmente di:
  1. gestione della parafarmacia;
  2. rapporto con i clienti;
  3. dispensazione al banco di farmaci.

Requisiti
  1. Laurea in Farmacia o titoli affini;
  2. iscrizione all'albo dei farmacisti;
  3. orientamento al Cliente e predisposizione al lavoro di gruppo;
  4. disponibilità e flessibilità al lavoro su turni part-time, anche nei giorni festivi e nei weekend;
  5. curiosità e motivazione a crescere in un contesto dinamico.

Modalità di inserimento
La risorsa sarà inserita presso uno dei nostri punti vendita di Firenze.
L’inserimento sarà a tempo determinato con possibilità di rinnovo, 24 ore settimanali su turni flessibili.

L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.
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