Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda storica nel settore farmaceutico cerca un farmacista abilitato per unirsi al suo team a Milano. La posizione richiede una laurea in farmacia o chimica e tecnologia farmaceutiche, insieme a capacità di gestione delle ricette e un forte orientamento al cliente. Il candidato ideale avrà ottime doti relazionali e sarà in grado di lavorare sotto pressione. Questa opportunità offre un contratto diretto con l'azienda e un ambiente di lavoro stimolante, dove ogni giorno si ha l'opportunità di fare la differenza nella vita dei clienti.
Consultant Milano, ricerca per Storica Farmacia Milanese un farmacista iscritto/a all'Albo.
La risorsa inserita all'interno di un team si occuperà di:
- Gestione ricette
- Servizio al cliente per farmaci e/o dispositivi medici da banco OTC/SOP
- Affiancamento al cliente nel processo di acquisto dei prodotti da Farmacia
- Riordino dei prodotti in vendita
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF)
- Iscrizione all'albo e abilitazione al ruolo
- Predisposizione alla relazione con la Clientela
- Attitudine all'ascolto e alla mediazione
- Gestione dello Stress
Si offre un contratto diretto con l'azienda, CCNL farmacie private.
Data di inizio prevista: 22/05/2025.
Categoria Professionale: Farmacista.
Città: Milano.
Disponibilità oraria: Full Time.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it