Farmacista

Etjca Group; Emilia-Romagna; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. cerca per una primaria realtà della GDO un farmacista da inserire nel Corner Salute. La risorsa si occuperà della dispensazione di farmaci da banco e offrirà consulenza qualificata al cliente, garantendo un servizio di alta qualità e una gestione efficiente dello spazio vendita.

Si richiede laurea in Farmacia o CTF, superamento dell'Esame di Stato e iscrizione all'Ordine; orario full-time o part-time su turni, con retribuzione e welfare descritti nel contratto.

Competenze

• Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF).
• Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti.
• Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione.
• Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.

Mansioni

• Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC).
• Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente.
• Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock.
• Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto.
• Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Conoscenza SOP/OTC

Consulenza al cliente

Gestione spazio vendita

Assistenza al banco

Formazione

Laurea in Farmacia

Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti

Esame di Stato superato

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista

La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.

Principali Valori Aziendali

• Orientamento e cura del cliente
• Eccellenza e qualità del servizio
• Responsabilità e sostegno alla comunità

Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita

Principali Responsabilità

• Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
• Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
• Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
• Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
• Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.
• Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
• Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
• Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
• Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
• Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
• Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
• Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);
• Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
• Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
• Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
• Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
• Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
• Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]