Factoring Legal Affairs Specialist

BFF Banking Group; Varese; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante istituzione finanziaria cerca un Factoring Legal Affairs Specialist a Milano. Il candidato ideale gestirà contratti di factoring, collaborando con diverse funzioni aziendali. Richiesta laurea in Giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza legale. Si offre convenzioni per lavorare in un ambiente stimolante e opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Contratto a tempo indeterminato

Possibilità di lavoro ibrido

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria integrativa

Competenze

• Abilitazione forense è considerata un plus.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito legale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).

Mansioni

• Gestire e redigere contratti di factoring.
• Collaborare con Compliance e Risk Management.
• Monitorare le evoluzioni legislative.

Conoscenze

Conoscenza del diritto civile e commerciale

Ottime doti comunicative

Attitudine al lavoro in team

Familiarità con la normativa di settore

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

BFF Bank

è il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari. BFF è presente sul mercato dal 1985 e opera in dodici Paesi in Europa, è quotata su Borsa Italiana e vive una continua crescita ed espansione.

Per una sostituzione maternità (contratto tempo determinato) stiamo cercando un

• Factoring Legal Affairs Specialist

Principali responsabilità : La risorsa sarà inserita all’interno dell’UO Factoring Legal Affairs e si occuperà di :

Gestione e redazione della contrattualistica commerciale, in particolare redazione e negoziazione di contratti di factoring per la cessione di crediti verso la pubblica amministrazione e debitori privati; Redazione note per gli organi deliberanti (CEO, CdA e comitato crediti); Cura dei rapporti legali con la clientela e supporto nella negoziazione contrattuale; Monitoraggio normativo e adeguamento della contrattualistica alle evoluzioni legislative in ambito factoring; Collaborazione con altre funzioni aziendali (Compliance, Risk Management, Commerciale) per la gestione di tematiche trasversali di natura legale Gestione rapporti con la clientela sulle tematiche contrattuali

Requisiti : Laurea magistrale in

Giurisprudenza ; l’abilitazione forense è considerata un plus. Almeno

anni di esperienza in ambito legale, preferibilmente maturata in istituti finanziari, società di factoring o studi legali. Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale, con focus sulla contrattualistica d’impresa. Familiarità con i principali strumenti di factoring e la normativa di settore. Capacità di redazione e revisione di documenti legali complessi. Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli. Ottime doti comunicative e relazionali. Proattività, autonomia e attitudine al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) (B1); la conoscenza di un linguaggio tecnico-legale in inglese sarà considerata un plus.

Cosa offre BFF Bank :

Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture Un contratto di lavoro a tempo indeterminato CCNL del credito Possibilità di lavoro ibrida Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto Sistema premiante Welfare aziendale Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione Assicurazione sanitaria integrativa

Sede di lavoro : Viale Scarampo 15, Milano

In BFF Bank ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e / o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di accogliere e far crescere i migliori talenti, da assumere sulla base di criteri oggettivi, non discriminatori e, naturalmente, meritocratici. BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68 / 99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.

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