Factoring Legal Affairs Specialist

BFF Banking Group; Monza; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante banca italiana cerca un Factoring Legal Affairs Specialist per gestire contratti di factoring. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza, con esperienza legale in istituti finanziari. Offriamo un ambiente sfidante e opportunità di crescita, insieme a un contratto a tempo indeterminato e modalità di lavoro ibride.

Servizi

Ticket restaurant

Sistema premiante

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Competenze

• Almeno X anni di esperienza in ambito legale
• Familiarità con i principali strumenti di factoring
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1)

Mansioni

• Gestire e redigere contratti di factoring
• Supportare la negoziazione contrattuale
• Monitorare normativa e adeguare contratti

Conoscenze

Gestione contrattuale

Conoscenza della normativa di settore

Capacità analitica

Ottime doti comunicative

Proattività

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

BFF Bank

è il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari. BFF è presente sul mercato dal 1985 e opera in dodici Paesi in Europa, è quotata su Borsa Italiana e vive una continua crescita ed espansione.

Per una sostituzione maternità (contratto a tempo determinato) stiamo cercando un

• Factoring Legal Affairs Specialist

Principali responsabilità: La risorsa sarà inserita all’interno dell’UO Factoring Legal Affairs e si occuperà di:

1. Gestione e redazione della contrattualistica commerciale, in particolare redazione e negoziazione di contratti di factoring per la cessione di crediti verso la pubblica amministrazione e debitori privati;
2. Redazione note per gli organi deliberanti (CEO, CdA e comitato crediti);
3. Cura dei rapporti legali con la clientela e supporto nella negoziazione contrattuale;
4. Monitoraggio normativo e adeguamento della contrattualistica alle evoluzioni legislative in ambito factoring;
5. Collaborazione con altre funzioni aziendali (Compliance, Risk Management, Commerciale) per la gestione di tematiche trasversali di natura legale;
6. Gestione rapporti con la clientela sulle tematiche contrattuali.

Requisiti: Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’abilitazione forense è considerata un plus. Almeno X anni di esperienza in ambito legale, preferibilmente maturata in istituti finanziari, società di factoring o studi legali. Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale, con focus sulla contrattualistica d’impresa. Familiarità con i principali strumenti di factoring e la normativa di settore. Capacità di redazione e revisione di documenti legali complessi. Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli. Ottime doti comunicative e relazionali. Proattività, autonomia e attitudine al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) (B1); la conoscenza di un linguaggio tecnico-legale in inglese sarà considerata un plus.

Cosa offre BFF Bank:

Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture. Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL del credito. Possibilità di lavoro ibrido. Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto. Sistema premiante. Welfare aziendale. Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione. Assicurazione sanitaria integrativa.

Sede di lavoro: Viale Scarampo 15, Milano

In BFF Bank ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante. La Banca, a livello di Gruppo, accoglie e fa crescere i migliori talenti, da assumere sulla base di criteri oggettivi, non discriminatori e meritocratici. BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nel processo di selezione, pur non essendo requisito obbligatorio.

Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della tua candidatura, da parte di soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati, puoi leggere l’informativa privacy ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679, disponibile al link o sul sito web del Titolare.