Facility Specialist Pordenone (f / m)

LIDL Italia; Azzano Decimo; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un Facility Specialist per supportare il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare. Sarai responsabile della verifica delle segnalazioni e dell'organizzazione di manutenzioni e servizi. È richiesta una laurea in ingegneria o nelle scienze gestionali. Offriamo opportunità di smart working e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Smart Working

Percorso di inserimento strutturato

Ambiente di lavoro dinamico

Programma CSR

Altri benefit del welfare aziendale

Competenze

• Laurea in Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica o Architettura.
• Breve esperienza in ambito tecnico o gestionale è preferenziale.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.

Mansioni

• Ricevere e gestire segnalazioni e richieste dai punti vendita.
• Definire priorità e attivare fornitori per le manutenzioni.
• Supervisionare qualità degli interventi e dei servizi.

Conoscenze

Problem solving

Capacità organizzative

Conoscenza pacchetto Office

Buone capacità relazionali

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale

Descrizione del lavoro

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 375.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 780 punti vendita che impiegano complessivamente più di 23.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori.

Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Online Talent Communication” di Potentialpark, “Most Attractive Employers” di Universum e “Company for Generation Z” di Radar Academy.

Il Facility Specialist supporta il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza: riceve e gestisce le richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza; inoltre, supervisiona le attività amministrative. Si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzarne il lavoro.

Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione è aperta presso il nostro ufficio a Sesto al Reghena (Pordenone) che ha la gestione dei punti vendita presenti in Friuli Venezia Giulia e Veneto Orientale.

Sono possibili 2 giorni di smart working a settimana, cumulativi nel mese.

Le principali mansioni del Facility Specialist sono :

• Ricezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenza
• Definizione delle priorità e attivazione dei fornitori
• Verifica della qualità degli interventi e dei servizi effettuati
• Organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie
• Gestione dei servizi di pulizia e sicurezza
• Produzione ed elaborazione di report
• Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi.

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Facility Specialist sono :

• Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile / Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale, Architettura)
• Preferenziale breve precedente esperienza, anche in stage, in ambito tecnico o gestionale
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Elevata propensione al problem solving
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione
• Buona predisposizione alle relazioni.

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Facility Specialist ? :

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!