Facility Professional M/F

Exprivia; Molfetta; Presencial; EUR 35 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Exprivia cerca un Facility Professional per supportare la gestione integrata di spazi, impianti e servizi su un perimetro Sud Italia, all’interno della Direzione Corporate Services.

Responsabilità includono manutenzioni ordinarie e straordinarie, assegnazione postazioni, gestione asset e conformità normativa, oltre a supporto audit e contratti quadro. È richiesto 4–5 anni di esperienza e laurea in ingegneria civile.

Qualificações

• 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e multi-sede.
• Laurea in ingegneria civile.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Conoscenza di D.Lgs. 81/2008, DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013; CPI, D.Lgs. 102/2014; audit ISO e redazione DUVRI.
• Familiarità con CAD e software gestionali.
• Autonomia, proattività, ottime capacità relazionali.

Responsabilidades

• Gestire uffici, building e spazi comuni, pianificando manutenzioni ordinarie e straordinarie (elettrico, termico, antincendio, HVAC, idrico-sanitario, elevatori).
• Gestire assegnazione postazioni e tracciabilità degli asset (EPM, CAD, Edok).
• Garantire conformità normativa (D.Lgs. 81/2008) e normativa FM correlata; supporto CPI, verifiche elevatori, trattamento acque, DUVRI.
• Supportare audit interni/esterni (ISO 45001, 50001, 14001, 14064).
• Negoziare e gestire contratti quadro e monitorare SLA e performance.
• Predisporre budget annuale e forecast; produrre reportistica alla Direzione.

Conhecimentos

Inglese

Autonomia

Formação académica

Laurea in ingegneria civile

Ferramentas

CAD

Descrição da oferta de emprego

Chi stiamo cercando?

Exprivia ricerca un/una Facility Professional a supporto della gestione integrata di spazi, impianti e servizi su un perimetro Sud Italia, all’interno della Direzione Corporate Services.

Responsabilità principali:

• Supportare nella gestione uffici, building e spazi comuni su tutti i siti; pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria (elettrico, termico, antincendio, HVAC, idrico-sanitario, elevatori).


• Garantire l’assegnazione delle postazioni e la tracciabilità degli asset (EPM, CAD, Edok); collaborare a progetti speciali: aperture/chiusure sedi, trasferimenti, ristrutturazioni.


• Assicurare la conformità al D.Lgs. 81/2008 e normativa FM correlata (DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013); supporto nella gestione CPI, verifiche elevatori, trattamento acque, DUVRI.


• Supportare audit interni/esterni (ISO 45001, 50001, 14001, 14064).


• Negoziare e gestire contratti quadro (manutenzioni, pulizie, vigilanza, ecc.), monitorando SLA e performance.


• Supportare la elaborazione della diagnosi energetica ai sensi del D.Lgs. 102/2014; fungere da referente ENEA; proporre interventi di efficientamento quantificandone l’impatto.


• Predisporre budget annuale e forecast; monitorare scostamenti preventivo/consuntivo; pianificare interventi con priorità e tempistiche; produrre reportistica periodica alla Direzione.

Requisiti:

• 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e multi-sede.


• Laurea in ingegneria civile.


• Buona conoscenza dell’inglese.


• Conoscenza approfondita di D.Lgs. 81/2008, DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013; esperienza su CPI, D.Lgs. 102/2014, audit ISO e redazione DUVRI.


• Familiarità con software gestionali, CAD.


• Autonomia, proattività, ottime capacità relazionali con interlocutori interni (Safety, HR, Acquisti) ed esterni (fornitori, enti di controllo).

Range retributivo:

Facility Specialist - Professional - RAL minima 35.000€ - RAL massima: 40.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail [e-mail] o [e-mail].

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/”.