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Facility – Categoria Protetta L. 68/99

TN Italy

Cave

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Addetto alla gestione auto e ufficio per supportare le operazioni quotidiane nella sede di Roma. Questa posizione richiede capacità di comunicazione eccellenti e un forte orientamento al cliente. Le responsabilità includono la gestione della reception, il controllo del parco auto e l'organizzazione di viaggi. Se sei una persona proattiva con un diploma e competenze di base in Office, questa è un'opportunità ideale per crescere in un ambiente inclusivo e dinamico.

Competenze

  • Richiesta diploma e competenze di base in Office.
  • Capacità di comunicazione e orientamento al cliente sono essenziali.

Mansioni

  • Gestione della reception e delle attività d'ufficio.
  • Gestione del parco auto e supporto nella logistica.

Conoscenze

Capacità di comunicazione
Problem solving
Orientamento al cliente interno

Formazione

Diploma

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Cave, Italy

In ottica di ampliamento del dipartimento Facility, stiamo ricercando una figura da inserire come Addetto gestione auto e ufficio sulla sede di Roma. La risorsa si occuperà di supportare nelle seguenti attività:

  1. Reception - gestione ufficio
  2. Gestione parco auto (car check, restituzione/consegna chiavi)
  3. Spostamento occasionale macchine tra Roma e Napoli
  4. Acquisto cancelleria ufficio
  5. Gestione viaggi
  6. Gestione fornitori e supporto spedizioni
  7. Piccole attività di manutenzione ufficio

Cosa ricerchiamo:

  • Diploma
  • Pachetto Office (basic)
  • Capacità di comunicazione
  • Patente di guida
  • Orientamento al cliente interno, problem solving
  • Capacità relazionali e comunicative

Sede di lavoro: Roma

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ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.

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