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Unisciti al team Digital di EY a Brescia e contribuisci a progetti innovativi nel controllo di gestione. Cerchiamo laureati in Economia o Ingegneria Gestionale con ottime doti di teamwork e problem solving. Offriamo oltre 50 ore di formazione annuale, programmi di welfare diversificati, e opportunità internazionali. Se sei motivato e desideri crescere nel settore consulenziale, candidati oggi stesso.
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Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Scopri il team Digital:
Avrai l’opportunità di lavorare e dare il tuo contributo supportando le aziende clienti EY nei progetti di Controllo di Gestione con focalizzazione su implementazione di sistemi di contabilità industriale, budgeting e reporting direzionali per le nostre aziende clienti.
Parteciperai a progetti di Analisi, sviluppo e implementazione di sistemi di controllo di gestione sia dal punto di vista metodologico che di integrazione con diversi processi aziendali.
Sarai di supporto s ulle seguenti attività progettuali di Digital Transformation, con focus su processi di controllo di gestione e AFC, in ottica di miglioramento dei processi aziendali delle società clienti.
Chi stiamo cercando? Persone con:
Sarebbe bello anche se avessi:
Conoscenza dei principi economico-finanziari con focus sul controllo di gestione e contabilità industriale
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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