FAAS Junior Consultant Innovation & Transformation - Padova

Ernst & Young; Padova, Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle società Big 4 nel settore della consulenza cerca un Junior Consultant Value Creation per contribuire alla trasformazione dei processi aziendali. Unisciti al team e partecipa alla gestione di progetti innovativi, sviluppando competenze in analisi dei costi e implementazione di tecnologie avanzate, in un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo.

Servizi

Formazione continua con oltre 50 ore all’anno

Opportunità di mobilità internazionale

Smart working flessibile

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica.
• Capacità analitiche e di problem solving richieste.
• Conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire progetti di ridefinizione dei processi aziendali.
• Supportare i clienti nell’evoluzione delle attività manifatturiere.
• Analizzare i costi core business e non core business.

Conoscenze

Capacità analitiche

Problem solving

Gestione della produzione

Supply chain

Conoscenza del pacchetto Office

Inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica, economia o affini

Descrizione del lavoro

FAAS Junior Consultant Value Creation - Milano - Bologna - Brescia - Padova - Torino

Junior Consultant Value Creation - Milano - Bologna - Brescia - Padova - Torino

Unisciti al nostro team FAAS di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il team Value Creation:

Avrai l’opportunità di gestire progetti di ridefinizione dei processi aziendali (fabbrica ed office) e di analisi dei costi core business e non core business in ottica di eliminazione delle attività non a valore e riduzione di quelle a semivalore.

• «Smart Factory»
  Supporterai i nostri clienti nell’evoluzione delle attività manifatturiere verso i modelli di «Smart Factory»
• Lean Management:
  Supporterai nelle attività di analisi e nell’implementazione di nuove tecnologie di Lean Management
• Layout produttivo & Operation:
  Supporterai nell’analisi dei processi produttivi con l’obiettivo di aumentare la produttività e la qualità riducendo costi e tempi

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Una laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica, economia o affini;
• Capacità analitiche (business analysis) e di problem solving;
• Conoscenza in gestione della produzione e supply chain;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e dei sistemi informativi;
• Conoscenza base su conto economico, bilancio e controllo di gestione;
• Una buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte.

Sarebbe bello anche se avessi:

• Conoscenza base sistemi di AI

Cosa ti aspetta in EY:

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.