FAAS Junior Consultant Value Creation - Brescia

EY; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unisciti al team FAAS di EY a Brescia per rivoluzionare le operation aziendali. Assumerai un ruolo importante nell'analisi dei costi e nell'implementazione di strategie Lean e Smart Factory. Con opportunità di crescita continua attraverso programmi di formazione e supporto professionale, questo ruolo offre un'esperienza lavorativa stimolante e all'avanguardia.

Servizi

Formazione continua di oltre 50 ore all’anno

Avanzamento carriera del 65% negli ultimi 12 mesi

Ampia gamma di benefits aziendali

Possibilità di lavorare all’estero per fino a 20 giorni

Policy di smart working flessibile

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o economia richiesta.
• Capacità di analisi e problem solving sono fondamentali.
• Buona conoscenza della lingua inglese necessaria.

Mansioni

• Gestire progetti di ridefinizione dei processi aziendali.
• Supportare la transizione verso modelli 'Smart Factory'.
• Analizzare e implementare nuove tecnologie di Lean Management.

Conoscenze

Capacità analitiche

Problem Solving

Gestione della produzione

Supply Chain

Conoscenza pacchetto Office

Conoscenza lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica, economia o affini

Descrizione del lavoro

Brescia, Italy

Unisciti al nostro team FAAS di Brescia e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il team Value Creation:

Avrai l’opportunità di gestire progetti di ridefinizione dei processi aziendali (fabbrica ed office) e di analisi dei costi core business e non core business in ottica di eliminazione delle attività non a valore e riduzione di quelle a semivalore.

• «Smart Factory»
  Supporterai i nostri clienti nell’evoluzione delle attività manifatturiere verso i modelli di «Smart Factory»
• Lean Management:
  Supporterai nelle attività di analisi e nell’implementazione di nuove tecnologie di Lean Management
• Layout produttivo & Operation:
  Supporterai nell’analisi dei processi produttivi con l’obiettivo di aumentare la produttività e la qualità riducendo costi e tempi

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Una laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica, economia o affini;
• Capacità analitiche (business analysis) e di problem solving;
• Conoscenza in gestione della produzione e supply chain;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e dei sistemi informativi;
• Conoscenza base su conto economico, bilancio e controllo di gestione;
• Una buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte.

Sarebbe bello anche se avessi:

• Conoscenze in ambito AI

Cosa ti aspetta in EY:

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.