FAAS Junior Consultant Digital Transformation - Bologna

EY; Bologna; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unisciti al team Digital di EY a Bologna e dai una svolta alla tua carriera! Siamo alla ricerca di persone con laurea in Economia o Ingegneria Gestionale per supportare progetti di Controllo di Gestione. Offriamo formazione, crescita professionale e un ambiente di lavoro innovativo e diversificato, con opportunità di smart working e sviluppo delle competenze.

Servizi

Oltre 50 ore di formazione all'anno

Progressione di carriera

Servizi gratuiti di telemedicina

Smart working flessibile

Opportunità internazionali

Competenze

• Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Padronanza di Excel, Word e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Parteciperai a progetti di Analisi, sviluppo e implementazione di sistemi di controllo di gestione.
• Supporto alle attività di Digital Transformation con focus su controllo di gestione.
• Collaborazione con clienti di vari settori.

Conoscenze

Teamwork

Problem Solving

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in Economia

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Pacchetto Office Ms

Descrizione del lavoro

Bologna, Italy

Unisciti al nostro team Digital di Bologna e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il team Digital:

Avrai l’opportunità di lavorare e dare il tuo contributo supportando le aziende clienti EY nei progetti di Controllo di Gestione con focalizzazione su implementazione di sistemi di contabilità industriale, budgeting e reporting direzionali per le nostre aziende clienti.

• Controllo di Gestione

Parteciperai a progetti di Analisi, sviluppo e implementazione di sistemi di controllo di gestione sia dal punto di vista metodologico che di integrazione con diversi processi aziendali.

Sarai di supporto sulle seguenti attività progettuali di Digital Transformation, con focus su processi di controllo di gestione e AFC, in ottica di miglioramento dei processi aziendali delle società clienti.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea magistrale in Economia o in Ingegneria Gestionale;
• Padronanza dei sistemi informativi, soprattutto pacchetto Office Ms (Excel, Word, Powerpoint)
• Conoscenza dei principi economico-finanziari con focus su bilancio e controllo di gestione
• Attitudine al teamwork e il desiderio di svolgere la tua esperienza professionale nel contesto consulenziale
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.