F2a - Payroll Auditor - Milano\torino\ivrea

LHH; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore leader di servizi HR cerca un professionista per il team di controllo appalti. Il candidato ideale ha un diploma in ragioneria, almeno 2 anni di esperienza nella gestione del payroll e ottime competenze in Excel. Il lavoro si svolgerà a Milano, Torino o Ivrea, con 2-3 giorni di smartworking disponibili.

Servizi

Smartworking 2-3 giorni

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione del ciclo payroll e nell'amministrazione del personale.

Mansioni

• Acquisire e verificare la documentazione fiscale.
• Interfacciarsi con fornitori esterni.
• Controllare l'elenco fornitori/appaltatori.

Conoscenze

Buona padronanza dei fogli di calcolo (Excel)

Precisione

Riservatezza

Disponibilità

Senso di responsabilità

Formazione

Diploma in ragioneria o materie scientifiche

Descrizione del lavoro

F2A Srl_

è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre i servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico, i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo, i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia. Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, payroll e amministrazione del personale in outsourcing, stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team dedicato all’innovativo servizio di Controller Appalti.

PRINCIPALI REQUISITI

Diploma preferibilmente in ragioneria o in materie scientifiche

Esperienza di almeno 2 anni nella gestione dell’intero ciclo payroll e nell’amministrazione del personale

Buona padronanza dei fogli di calcolo (Excel)

Precisione, riservatezza, disponibilità, forte senso di responsabilità

PRINCIPALI ATTIVITA’

Acquisizione e verifica della documentazione in materia fiscale

Interfaccia con fornitori esterni

Controllo che l’elenco dei fornitori / appaltatori corrisponda a F24

Elaborazione di report periodici di monitoraggio e verifica

In particolar modo si occuperà del riscontro dell’ammontare complessivo degli importi versati dalle imprese appaltatrici o affidatarie e dalle imprese subappaltatrici.

La verifica prevede nel dettaglio :

1. Che la retribuzione oraria corrisposta a ciascun lavoratore non sia manifestatamente incongrua rispetto all’opera prestata dal lavoratore; il controllo cartolare deve essere accompagnato da una valutazione finalizzata a verificare tra l’altro la coerenza tra l’ammontare delle retribuzioni e gli elementi pubblicamente disponibili (CCNL)

• 2. Che le ritenute fiscali per ciascun lavoratore non siano manifestatamente incongrue rispetto all’ammontare della relativa retribuzione corrisposta. Si definiscono non manifestatamente incongrue se superiori al 15% della retribuzione imponibile ai fini fiscali;

3. Che le ritenute fiscali siano state versate senza alcuna possibilità di compensazione, salvo che non si tratti di crediti identificati nella tabella contenuta nella circolare n°1 / E dell’Agenzia delle Entrate.

Sede di lavoro : Milano o Torino o Ivrea

2 / 3 giorni di smartworking

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