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Join a forward-thinking consulting firm as a Senior Consultant in Digital Risk. This role focuses on assessing and managing third-party risks, ensuring compliance with industry standards. You will work on diverse projects across various sectors, gaining extensive training and support for your professional growth. With a flexible working model and opportunities for international mobility, this position offers a unique chance to enhance your career in a dynamic environment. If you are passionate about technology and risk management, this is the perfect opportunity for you.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci distinguiamo per la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un modello di lavoro ibrido orientato ai risultati.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori principali che hanno spinto colleghi a sceglierci nel 2024:
Qual è il team di riferimento e la modalità di lavoro?
All’interno della divisione Risk Consulting di EY, cerchiamo nuove colleghe e colleghi per il team Digital Risk come Senior Consultant, con focus su Third Party Risk.
La sede di riferimento è Milano, Via Lombardia 31, con policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero.
Il ruolo riguarda progetti per clienti del settore Industrial.
Di cosa si occupa il team Digital Risk?
Supportiamo i clienti nella gestione dei rischi tecnologici e infrastrutturali, garantendo trasparenza, conformità a norme e regolamenti, e sicurezza informatica, assicurando la resilienza dei sistemi informativi.
Responsabilità principali del Senior Consultant:
Requisiti:
Plus:
Inquadramento:
In base all’esperienza, possibile ingresso come Senior di diversa fascia.
Cosa offre EY?
EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo. Le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99, per creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.
Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita e unisciti al team EY Consulting.