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Un'importante società di consulenza sta cercando professionisti per unirsi al team di Risk Management & Compliance. I candidati selezionati lavoreranno su progetti di gestione del rischio, implementando sistemi di controllo e analizzando dati per prevenire frodi. La posizione offre opportunità di crescita in un ambiente di lavoro flessibile e un team diversificato.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L'opportunità e le tue responsabilità:
L’opportunità:
All’interno della divisioneRisk Consultingdi EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro teamEnterprise Risk focalizzato su tematiche di Risk Management & Compliance su clienti del settore industriale. La figura sarà basata sulla nostra sede diMilano e/o Romacon una modalità di lavoro flessibile e ibrida.
Le tue responsabilità:
La persona individuata si occuperà di progetti in area Risk Management con attività legate all'implementazione di sistemi di controllo interno, verifiche di Compliance, verifiche rischi di frode e simili con una forte propensione all'utilizzo di dati e della tecnologia andando a svilupparemodelli predittivi, quantitativi avanzati, simulazioni di scenari e stress test con utilizzo di strumenti di Business Intelligence.
Le skills che stiamo cercando:
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I Team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.