EY Public Sector | Collaboratore esterno - Regione Lombardia

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Location: Milano

Unisciti al nostro team Public e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Diploma di laurea magistrale o a ciclo unico (vecchio ordinamento);
• Esperienza lavorativa pluriennale di almeno 5 anni nell’ambito delle attività di assistenza tecnica alle pubbliche amministrazioni titolari di programmi finanziati sui Fondi SIE (FESR e FSE/FSE+) o sul FSC;
• Competenze sui temi della programmazione comunitaria 2014-2020 e 2021-2027;
• Conoscenza dei principali strumenti di produttività aziendale;
• Esperienza di lavoro in team e coordinamento di risorse junior;
• Disponibilità a lavorare presso la sede del cliente (principale ubicazione: Milano).

Le persone saranno coinvolte nelle attività di programmazione, attuazione, monitoraggio e controllo relative ad interventi finanziati nell’ambito dei Fondi SIE, con specifico riferimento al FESR (interventi per la promozione di attività di ricerca e sviluppo e competitività delle imprese, riqualificazione urbana) e FSE/FSE+ (interventi nell’ambito dei settori delle politiche attive del lavoro, istruzione e formazione, inclusione e innovazione sociale).

Cosa ti aspetta in EY

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;

Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;

Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.