EY Parthenon - Senior Consultant Financial Restructuring

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; In loco; EUR 36.000 - 43.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EY-Parthenon in Roma cerca un Consultant/Senior Consultant nel team Turnaround & Restructuring Strategy. La risorsa parteciperà a progetti complessi guidando analisi e definizione di approcci strategici, collaborando con team internazionali.

Gestirà relazioni con i clienti a livello operativo e strategico, svilupperà soluzioni basate sui dati e supporterà la crescita dei talenti junior. Formazione continua e ambiente inclusivo completano l’offerta.

Competenze

• Laurea magistrale in economia o ingegneria; MBA preferito.
• Ottime capacità analitiche e doti comunicative.
• Esperienza in turn-around, questioni strategiche o consulting.

Mansioni

• Guidare analisi complesse e definire approcci strategici in collaborazione con team interni ed estesi.
• Gestire le relazioni con il cliente a livello operativo e strategico, garantendo elevati standard qualitativi.
• Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche.
• Supportare la crescita dei talenti più junior con attività di mentoring.

Conoscenze

Pensiero analitico

Capacità imprenditoriale

Ottime doti comunicative

Inglese fluente

Office avanzato

AI

Strumenti digitali

Esperienza in consulting

Formazione

Laurea magistrale in economia o ingegneria

MBA preferito

Strumenti

Office

AI tools

Descrizione del lavoro

In EY‑Parthenon mettiamo al centro la tua crescita: competenze avanzate, accesso a progetti ad alta complessità e un ambiente che valorizza la tua esperienza. Con noi puoi dare forma al tuo futuro, contribuendo a trasformare aziende e settori.

Chi siamo
EY‑Parthenon combina strategia trasformativa, competenze transazionali e corporate finance per generare valore concreto per le organizzazioni. Lavorerai in team multidisciplinari, collaborando con alcuni dei principali player globali.

La tua opportunità
Nel ruolo di Consultant/Senior Consultant del team di Turnaround & Restructuring Strategy ti occuperai di:

• Guidare analisi complesse e contribuire alla definizione di approcci strategici in collaborazione con team interni ed estesi.
• Gestire le relazioni con il cliente a livello operativo e strategico, garantendo elevati standard qualitativi.
• Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche.
• Supportare la crescita dei talenti più junior con attività di mentoring.

Il profilo che cerchiamo

• Laurea magistrale in economia o ingegneria; MBA considerato un plus.
• Forte capacità analitica, attitudine imprenditoriale e ottime doti comunicative.
• Esperienza in transaction processes, strategic questions o consulting.
• Ottima conoscenza dell’inglese, competenze avanzate su Office e familiarità con AI e strumenti digitali.
• Percorsi di sviluppo basati su competenze future-ready, metodologie all’avanguardia e soluzioni abilitate da AI.
• Un ambiente inclusivo che valorizza background e prospettive diverse, fondamentale per innovare.
• Opportunità di lavorare in team internazionali attraversando settori e deal complessi.
• Programmi strutturati di formazione continua e accesso a piattaforme evolute per accelerare la tua crescita.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together,allin. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euro e 43.000 euro , definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.