EY - Junior Consultant German Speaking Technology Risk

Ernst & Young; Roma, Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unisciti a EY nel team Technology Risk e dai una svolta alla tua carriera. Siamo alla ricerca di neolaureati in vari campi con eccellenti capacità organizzative e la fluente conoscenza del tedesco. Con opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo, questo è il tuo momento per brillare.

Servizi

Formazione continua

Opportunità internazionali

Policy di smart working flessibile

Servizi di telemedicina

Supporto psicologico

Competenze

• Neolaureati o Laureandi in vari percorsi magistrali.
• Conoscenza fluente della lingua tedesca (almeno C1).
• Interesse per consulenza e settori IT e Digital.

Mansioni

• Revisione dei sistemi informatici delle aziende clienti.
• Valutazione di conformità a norme e regolamenti.
• Consulenza su sicurezza IT e governance.

Conoscenze

Organizzazione

Curiosità

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria, Lingue o Traduzione

Strumenti

Data Analytics (ACL, MS Access)

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team Technology Risk - German Speaking a Milano o Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il team Technology Risk:

Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti). Nel Team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere un’attività di revisione su sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. Nel team TR, infatti, le persone valutano e forniscono consulenza per far sì che i sistemi informativi di un'azienda o organizzazione siano conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne, e il rispetto di requisiti di Compliance sempre più elevati.

Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls (i.e. change/problem management), user access management, business continuity, Digital, Enterprise Architecture e IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc.).

Chi stiamo cercando? Persone con:

· Neolaureate/i o Laureande/i in percorsi magistrali di diverso background (Economia, Ingegneria, Lingue, Traduzione o Interpretariato);

· Interesse e curiosità verso l’ambito della consulenza e per il settore IT e Digital (non sono richieste competenze in ambito IT);

· È indispensabile la conoscenza fluente scritta e parlata della lingua tedesca (almeno livello C1);

· Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;

Cosa ti aspetta in EY

· Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

· + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

· Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;

· Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;

· Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.