EXPORT SALES

TN Italy; Dalmine; In loco; EUR 25.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore medicale cerca un Export Sales Manager per espandere la propria presenza nei mercati internazionali. Il candidato ideale avrà un forte background commerciale e parlerà fluentemente inglese e tedesco. Sarà responsabile della gestione delle trattative con distributori esteri, sviluppo di strategie di vendita e analisi di mercato. Questo ruolo offre l'opportunità di viaggiare frequentemente e rappresentare l'azienda in eventi internazionali. Se sei un professionista motivato con eccellenti capacità comunicative, questa posizione è per te!

Competenze

• Esperienza in ruoli di Commerciale Estero o Business Developer in ambito B2B.
• Ottima conoscenza dell'inglese e del tedesco, sia scritto che parlato.

Mansioni

• Sviluppo di strategie di export e gestione delle relazioni con i clienti internazionali.
• Analisi dei mercati esteri per identificare opportunità di business.

Conoscenze

Comunicazione

Capacità relazionali

Proattività

Analisi di mercato

Negoziazione

Formazione

Esperienza in ambito commerciale

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una società che si occupa dello sviluppo di tecnologie avanzate per il settore medicale.

Job Title e finalità di Ruolo: EXPORT SALES

La risorsa con cui desideriamo entrare in conto vanta un solido background in ambito commerciale, abbinato a un'eccellente padronanza della lingua inglese e tedesca. All'interno dell'azienda, sarà responsabile della gestione delle trattative con distributori esteri e dell'individuazione di mercati internazionali strategici per la crescita aziendale. Il ruolo prevede la ricerca e il coinvolgimento di nuovi distributori, lo sviluppo di strategie mirate per il posizionamento e l'espansione nei mercati esteri. La risorsa condurrà analisi competitive e ricerche approfondite di mercato per identificare nuove opportunità. Inoltre, sarà incaricata della redazione di business plan, con la definizione di obiettivi di vendita, allocazione di budget e pianificazione delle tempistiche. Infine, parteciperà attivamente a eventi, fiere e conferenze internazionali, rappresentando l'azienda e promuovendo le sue soluzioni presso un pubblico internazionale. Il ruolo prevede diverse trasferte Italia ed estero (circa il 50% del tempo).

Principali Valori Aziendali

1. Innovazione
2. Attenzione al cliente
3. Qualità

Riporto al Responsabile Vendite.

Principali Responsabilità

1. Sviluppo di strategie di export: Definisce e implementa strategie per espandere le vendite sui mercati internazionali.
2. Analisi del mercato internazionale: Esamina i mercati esteri per identificare opportunità di business e tendenze di mercato.
3. Gestione delle relazioni con i clienti internazionali: Stabilisce e mantiene relazioni solide con i clienti e i partner esteri.
4. Negoziazione di contratti internazionali: Gestisce le trattative e negozia contratti vantaggiosi con clienti e partner stranieri.
5. Monitoraggio delle performance di vendita internazionali: Analizza i risultati delle vendite sui mercati esteri e implementa azioni correttive quando necessario.
6. Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: Rappresenta l'azienda in fiere e eventi internazionali per promuovere i prodotti e stabilire nuovi contatti.

Requisiti Minimi

1. Esperienza precedente nel ruolo di Commerciale Estero/Export Sales/Business Developer preferibilmente in ambito B2B.
2. Disponibilità a trasferte estere frequenti per visite clienti, fiere, distributori (almeno 10/15 giorni al mese).
3. Ottima conoscenza della lingua Inglese e Tedesca sia scritta che parlata.

Abilità Personali (Soft Skills)

1. Spiccate doti comunicative e commerciali, capacità relazionali e ottimo eloquio.
2. Capacità organizzative e di pianificazione.
3. Proattività e curiosità.
4. Orientamento al risultato e capacità di analisi.

Condizioni di contratto

1. Sede di lavoro: Dalmine.
2. Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
3. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
4. Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 – 42.000 €.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Altro

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda